Få adgang til PLUS

Bliv PLUS medlem:

Ugens dilemma: Må børn ringe i arbejdstiden?

Ring, ring, ja, hej - det er mor. Er det i orden, når børnene ringer til mor eller far i arbejdstiden?

Giver det anledning til støj og uro, når kollegaernes telefoner ringer, fordi børnene skal tale med deres forældre?

Ikke mindst hvis forældrene sidder i et åbent kontorlandskab, hvor kollegaerne nærmest ikke kan undgå at overhøre samtalerne? Og hvis børnene ringer flere gange om dagen?

Det er emnet i denne uges Ugens Dilemma fra Ledernes Hovedorganisation. En leder skal synes en mor taler for meget i telefon med sine børn. Hun bruger godt nok den private telefon, men problemet er, at børnene ringer flere gange i løbet af dagen. Lederen synes samtalerne er for omfattende. Ufordringen er nu, hvad den bedste løsning er på problemet.

Hvad ville du gøre, hvis du var leder og skulle træffe beslutningen? Det er udfordringen i Ugens Dilemma. I Ugens Dilemma kan du selv lege chef og overveje, hvad du ville gøre, hvis du stod med ansvaret.

Du kan deltage i afstemningen og deltage i debatten ved at skrive dine kommentarer herunder. I næste uge kan du, dels på Business.dk/karriere, dels onsdag på karrieresiderne i Berlingske Tidendes Business-sektion, læse, hvad andre læsere mener om emnet.

Når børnene ringer i arbejdstiden
Du er leder for et team på 12. Teamet arbejder i et åbent kontorlandskab med en blanding af skriftlig sagsbehandling og telefonisk kundekontakt. Du har fuld tillid til dine medarbejdere og har hidtil ikke haft grund til at blande dig i, hvordan de bruger arbejdstiden.

Du har observeret, at en af dine i øvrigt meget produktive medarbejdere, Marianne, som er mor til tre børn, ofte taler i mobiltelefon. Du kan høre på samtalerne, at det som regel er hendes børn, hun taler med. En dag er det særligt slemt, idet Mariannes børn ringer fem gange i løbet af dagen. Selvom samtalerne foregår i Mariannes private mobiltelefon, synes du, at hendes telefonsnak har taget overhånd. Men du er i tvivl om, hvad du skal gøre.

 




Markedet lige nu