Det er stadigvæk den mere tilbagelænede metode med at kigge jobsites, fagblade og aviser igennem, som flertallet benytter, når de leder efter et nyt job.
29. juli 2009, 09:00
Mere opsøgende og utraditionelle metoder som at netværke og sende uopfordrede ansøgninger bliver næsten ikke brugt. Det viser en undersøgelse, som analysefirmaet DG Media har foretaget for HK/Kommunal blandt knap 1.200 ansatte i den offentlige administration.
