17. november 2009, 07:04

Lønfesten i det offentlige øger lønpresset markant, når den private sektor tager fat på overenskomstforhandlingerne i foråret.

Det vurderer eksperter over for dagbladet Børsen. For mens lønvæksten i den private sektor på kort tid er halveret, stiger lønningerne hos de offentligt ansatte for øjeblikket med ekspresfart. Nye tal fra Danmarks Statistik og DA viser, at lønnen fra tredje kvartal sidste år til tredje kvartal i år er steget med hele 5,1 pct. i kommunerne og regionerne og med 4,8 pct. i staten.

Historisk stor forskel

Men samtidig har krisen og den kraftigt voksende ledighed i de private virksomheder fået lønstigningerne til at styrtdykke til bare 2,4 pct. i samme periode.

»Det er svært at argumentere for løntilbageholdenhed i det private, hvis der samtidig opstår en opfattelse af, at lønudviklingen er meget højere og hurtigere i det offentlige,« siger Jesper Due, professor ved Københavns Universitet og ekspert i løn- og arbejdsmarkedsforhold, til Børsen.

Også Michael Rosholm, vismand og professor ved Handelshøjskolen i Århus, vurderer, at den historisk store forskel mellem den offentlige og private sektor vil give et voksende lønpres i den private sektor op til overenskomstforhandlingerne, der skal være i hus senest 12. februar.

»Lige så vel som lønudviklingen på det private arbejdsmarked altid har smittet af på det offentlige arbejdsmarked, så vil det offentlige arbejdsmarked også i en eller anden grad smitte af på det private arbejdsmarked i perioder som den nuværende, hvor den offentlige lønvækst har lagt sig i spidsen,« siger Michael Rosholm.

Halvtomme ordrebøger og høj ledighed

Der er bare ikke meget at give af. De fleste økonomer vurderer, at overenskomstforhandlingerne mellem industriens arbejdsgivere og lønmodtagere - som har afgørende betydning for løndannelsen på det private arbejdsmarked generelt - generelt vil føre til afdæmpede lønstigninger, fordi virksomhedernes ordrebøger er halvtomme, og ledigheden er braget i vejret.

Ritzau