• Gode tilbud
  • Få avisen hver dag i en måned for kun 49 Kr.
  • Cookie- og Privatlivspolitik
  • Min side
  • Log ud
  • Ny bruger? Opret konto
  • Log ind
  • B.dk
  • Nyhedsoversigt
  • Nyhedsbreve
  • Børstal
  • Business Direct
  • Radio
  • Magasin
  • Blogs
  • Facebook
Business - Nyheder og artikler opdateret hele dagen
  • Investor
  • Økonomi
  • Global
  • Brancher
  • Vækst
  • Karriere
  • Privatøkonomi
  • Debat
  • TV
  • Premium

Karriere

  • Ledelse
  • Arbejdsmarked
  • Navne
  • Businessliv
pix-parkering-biz

Kampen om en p-plads kan få sindene i kog. Det oplever mange virksomheder, hvor der kan være både prestige og praktiske hensyn at overveje, når der skal skaffes plads til medarbejdernes biler.

pix-parkering-biz

Kampen om en p-plads kan få sindene i kog. Det oplever mange virksomheder, hvor der kan være både prestige og praktiske hensyn at overveje, når der skal skaffes plads til medarbejdernes biler.

  1. 1
  2. 2

Når p-pladserne skaber konflikt

Lars Wang Af Lars Wang
3. marts 2010, 09:44 – opdateret 30. maj 2012, 17:16 9 Kommentarer

  • Del
  • Twitter
  • Google plus
  • Print
  • Mail

Kommentarer

Virksomheden har et problem!

Hvis p.pladserne ligger indenfor virksomhedens matrikel og de således tilhører virksomheden, og virksomheden samtidig ikke ligger i KBH, men ude på landet............................Ballerup, tåstrup, etc etc
og uden at det nødvendigvis er klods op ad stationen!

Helt ærligt! Virksomheden har et problem, hvis den ikke kan levere p.pladser til sine ansatte.

Jeg kender til virksomheder, der betaler mellem 4500 - 8000 kr. i kvartalet for en p.plads til deres ansatte i kbh city.

Venligst
Bo Rasmussen

Skrevet af Bo Rasmussen, Fredag den 5. marts 2010, 15:40
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Parkering!

At skulle dele (slås) om en p,plads - er jo bare en start og er lige så åndsvagt som at dele stolen, skrivebordet, laptorp,en etc. etc. Det fjerner al handlekraft og de personlige valg og beslutninger hos det enkelte individ.

Tænk hvis håndværkerene skulle deles om håndværktøjet, eller firmabilen/kassevognen..............................

Venligst
Bo Rasmussen

Skrevet af Bo Rasmussen, Lørdag den 6. marts 2010, 11:01
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Er P-pladser virkelig så vigtige?

Der mangler lidt oplysninger om hvilke andre forhold der spiller ind. Er der tilgængelige P-pladser i nærheden? Er der gode forbindelser med offentlig transport, etc.

Til sammenligning har min organisation hvor 50-60 personer plus diverse eksterne gæster har deres daglige gang råderet over ca 20 P-pladser, resten parkerer typisk hvor de skal rende ud hver 3 time og flytte bilen, for at undgå bøder.
Til gengæld kan man altid finde en plads i cykelkælderen og tog og bus er 100 meter væk.
Det er aldrig blevet opfattet som et problem.

Skrevet af L Petersen, Torsdag den 4. marts 2010, 18:34
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Børnehaven flytter ind

Der er ingen grund til at inddrage de 2 grupper hvor ordningen fungerer, det er alene 'Rød stue' der har et problem og ingen grund til at de andre skal rode op i deres aftaler

Der skal heller ikke tildeles en plads ekstra, for det vil berettiget give de andre noget at bøvle over

Så lederen må løse konflikten og evt skære igennem, forholdene er ens for alle

Skrevet af Denny Christensen, Fredag den 5. marts 2010, 08:27
  • Besvar
  • Klag over indlæg

At gøre livet svært for sig selv.

At dele de tilrådighed stående parkeringspladser ud på de tre grupper er en fuldstændigt åndssvag løsning, da det i princippet kan betyde, at der står tomme pladser samtidigt med, at en eller flere medarbejdere parkerer andetsteds. Det er et meget godt eksempel på et af tilværelsens mere irriterende fænomener, nemlig hvor en regulering giver mere spild og irritation end ingen regulering.

Alternativt kunne man altså bare køre med et først til mølle princip, og så ville man i kraft af ferie/fri, sygedage, arbejdsdage hjemmefra, rejsedage osv. have en parkeringsplads til mindst en medarbejder mere, end med den kompartmentaliserede løsning. Det giver oven i købet et incitament til ikke at møde for sent, hvis det er en virksomhed, hvor forsinkelset fremmøde kan give tab.

Hvis man synes, at der skal være lidt regulering, så det ikke er de seneremødende, der altid må parkere andetsteds, så kunne man lave et simpelt rotationsskema, der tog højde for, hvem der reelt var på arbejde. Der ville dog stadigvæk være risiko for en grad af spild, og der ville pludseligt ligge en ikke-værdiskabende driftopgave.

Den optimale løsning ville være, at hele virksomheden puljede parkeringspladser. Herefter kunne man tage de parkeringspladser ud, hvor det var af stor forretningsmæssig betydning, at der altid kunne parkeres hurtigt - VIP gæster eller medarbejdere med en så høj timeløn, at det ville være vanvid, at de skulle ligge og trawle rundt i nabolaget efter en parkeringsplads. Så ville der være en specifik dækningsgrad til de resterende, eksempelvis 0,7 parkeringsplads/medarbejder. Enhver undergruppe, der kunne klare sig med en mindre dækningsgrad kunne så melde sig og få allokeret specifikke pladser, hvilket så ville hæve den generelle dækningsgrad for de resterende.

Med den løsning, ville man have dækket virksomhedens helt akutte parkeringsbehov, benyttet anarki i kombination med selvorganisering til at sikre optimal udnyttelse af parkeringsressourcerne og undgået, at der går bureaukrati i lortet.

Desværre er der rigtigt mange organisationer, der ikke har forstået, at jo mere gennemreguleret et område er, jo flere ressourcer skal der bruges på at administrere, og jo flere muligheder er der for spild. Alene det, at det at det stilles op som et ledelsesdilemma med frit valg fra den bureaukratiske hylde viser, at dette mentalitetsproblem eksisterer langt udenfor den offentlige ramme, hvor vi normalt tænker, at problemet er størst. I øvrigt meget symptomatisk, at de kommenterende i høj grad tænker udenfor kassen ved at fastslå, at der bare må være flere parkeringspladser. SUK!

Skrevet af Mads Buchter, Torsdag den 4. marts 2010, 14:07
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Virksomheden har et problem!

At topledelsen i en virksomhed vil nedlægge p, pladser - uanset årsag, er bare tåbeligt i en tid, hvor flere og flere får råd til bil og alle gamle mænd over 50 vil have motorcykel ;-)

Det er lige så tåbeligt, som de ledelser der sparer kantinen væk, når nu ens unger får mad i institutionen

Hvem fan' gider stå og smøre en madpakke nu om stunder.......................

Venligst
Bo Rasmussen. Klejnsmed

Skrevet af Bo Rasmussen, Torsdag den 4. marts 2010, 10:54
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Virksomheden har et problem!

Hvis virksomheden vil tiltrække de bedste, må de også "levere" varen - i tilfældet her, en parkerings - plads, så drop nedlæggelse af p-pladser, eller flyt virksomheden.

Venligst
Bo Rasmussen. Klejnsmed

Skrevet af Bo Rasmussen, Onsdag den 3. marts 2010, 14:19
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Helt enig med Bo

En P-plads er lige så vigtig som et skrivebord og en PC.

Skrevet af Anne Petersen, Onsdag den 3. marts 2010, 20:18
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Helt enig med Bo

En P-plads er lige så vigtig som et skrivebord og en PC.

Skrevet af Anne Petersen, Onsdag den 3. marts 2010, 20:18
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Seneste fra Karriere

  • 15/05Norges »pæne« oliekonge under mistanke
  • 14/05Han har viljen til at ville
  • 14/05En hjælp til karriereafklaring
  • 14/05Det sociale er også en professionel øvelse
  • 14/05Topvirksomheder går efter gode netværkere

Mest læste fra Karriere

  1. 5Dansk jobindsats blandt verdens dyreste
  2. 20Én ledig koster samfundet over 300.000 kr.
  3. 15Dagpengeophør sender flere i arbejde
  4. 2Få job i Norge og spar 50.000 kr. i skat
  5. 1Flere blæksprutter på arbejdsmarkedet under krisen

Seneste TV

Video:

Mærsk-plus i svært marked

Deltag i Aktiespillet

Vind en rejse til aktiernes mekka

Forsiden lige nu

  • En forskningssucces i modvind

  • Faglighed skal suppleres med samarbejdsevner og selvindsigt

  • Wall Street kom til Japan

  • Når medarbejderne flygter fra afdelingen

  • Yahoo i offensiven

  • Emmelies sejr er en god forretning for Danmark

  • Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser

  • Sorg over kæledyr er tilladt

  • Manden bag Manchester United

  • Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken

  • Så nemt er det at hacke en bank

  • Georg Jensen vinder første sæt mod eks-partner

  • Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones

  • Prisen på åbne biler fortsætter ned

  • Fire fikspunkter for en vellykket turnaround

  • Forsker: Syg kultur på stjernerestauranter

  • Mærsk: Stærke muskler, men beskedne afkast

  • Håndfaste krav undervejs i Bangladesh-sag

  • Mærsk-formand løfter bildysnasti ud af krise

  • Facebook halter stadig et år efter børsdebut

Business på Facebook

Seneste nyt på Business.dk

  • 22:30Sverige topper med vækst i ulighed
  • 22:30Global tendens: Større indkomstforskelle
  • 14:15Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser
  • 13:02Detroniseret BP-chef skal vikariere hos mine-gigant
  • 11:29EU på nakken af Huawei and ZTE
  • 10:011Når medarbejderne flygter fra afdelingen
  • 08:30Yahoo i offensiven
  • 19/05Sorg over kæledyr er tilladt
  • 19/05Emmelies sejr er en god forretning for Danmark
  • 18/05Han gør Danmark større

Flere nyheder



Mest læste

  1. De styrtdykker i popularitet
  2. Sverige topper med vækst i ulighed
  3. 2Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones
  4. Yahoo i offensiven
  5. Global tendens: Større indkomstforskelle

Premium

business.dk/premium
  • Analyse af 41 helsevirksomheder 990 kr.
  • Analyse af 36 fodboldklubber 990 kr.
  • Analyse af 40 møbelproducenter 990 kr.

Privatøkonomi

business.dk/privatøkonomi
  • Prisfest vil aftage
  • Renten lige så vigtig som benzinprisen
  • Bilsalget blomstrer

Aktuelle job lige nu


Business Premium

  • Analyse af 41 helsevirksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 36 fodboldklubber

    990 kr.

  • Analyse af 40 møbelproducenter

    990 kr.

  • Image 2013

    99 kr.

  • Analyse af it-sektoren 2013

    990 kr.

  • Analyse af 60 IT-konsulenthuse

    1 998 kr.

  • Analyse af 28 typehusproducenter

    990 kr.

  • Analyse af 34 gourmet-restauranter

    990 kr.

  • Analyse: Kursus- og konferencecentre bløder på bundlinjen

    990 kr.

  • Analyse: Medicinalkæmper sparer sig til overskud

    990 kr.

  • Analyse af 40 busvognmænd

    990 kr.

  • Medvind i offshore-industrien

    990 kr.

  • Analyse af 29 byggemarkeder

    990 kr.

  • Analyse af 42 designdrevne virksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 56 miljøteknologiske selskaber

    990 kr.

  • Ejendomskompendium 2013

    Analyse af 30 ejendomsselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 48 teleselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 40 smykkeproducenter

    990 kr.

  • Revisoranalysen 2013

    Her er de største revisorer i 2013

    298 kr.

  • Whitepaper

    Sådan får ejerlederen succes med bestyrelse

    990 kr.


Markedet lige nu

BT.dk
  1. Grand prix-vinderens store sorg: Mistede veninde kort før finalen
  2. Husker du 2001? Så galt gik det sidst Danmark var vært
  3. Ny dansk Cannes-stjerne: Det er jo bare bryster
  4. Keld Heick: Derfor vandt 'Only Teardrops'
  5. Sangskriverne om sejren: Sådan deler vi pengene
Sporten
  1. OB scorer penge på Lindegaards United-kamp
  2. Laudrup: Vi har brug for en ny angriber
  3. Tre Kronor suveræne verdensmestre
  4. 5-5 i Fergusons afskedskamp - Chelsea og Arsenal tog CL-pladserne
  5. Officielt: Ancelotti vil til Real Madrid
b.dk
  1. Stjerne for en aften – eller to
  2. De sidste rene germanere i bushen
  3. Kronik: 9.z er kommet på universitetet
  4. Brite indrømmer at have dræbt sine børn i Frankrig
  5. Danmark er verdens Christiania
Bilen.dk
  1. På løvejagt i Sydfrankrig
  2. Vi tester den funky Opel Adam
  3. Porsche slår til med 911 Turbo S
  4. Her er Toyotas fleksible familiebus
  5. Tysk-amerikansk luksus fra Mercedes
  6. VW hæver barren i GTI-segmentet
aok
  1. De 5 i pinsen
  2. Sambarytmerne dundrede på Strøget
  3. De vildeste biler gassede op under København
  4. AOK guider gennem maratontrafikken
  5. Guide: 21 restauranter i tre prisklasser
Rejseliv
  1. CPH får selvbetjente bagage-drop
  2. Flere sommerfly til New York
  3. Rügen er Bornholms tyske fætter
  4. Interview med rejsebogskongen himself
  5. Check-in: Engelsk hygge

Business

Berlingske Media
Pilestræde 34
DK-1147 København K
Danmark

Tlf: 33 75 75 75
Fax: 33 75 20 20

Kontakt os på mail

Om os

  • Kontakt os
  • Ledige stillinger
  • Generelle handelsbetingelser
  • Send pressemeddelelse
  • Annoncesalg

Følg os

  • RSS
  • Facebook
  • Nyhedsbreve

Tjenester

  • RSS
  • Nyhedsbreve
  • Apps og mobile tjenester
  • Artikelarkiv

Service

  • Bestil abonnement
  • Læs e-avisen
  • Er avisen ikke kommet?

Nyheder på din mobil

Mobil Læs nyheder på din mobil. Modtag gratis link på sms
Send: BUSINESS BREAK til 1929 Tilmeld dig gratis breaking news på sms
Se mere om mobil her
Indtast telefonnummer Tilmeld
Du vil modtage et link til mobil.business.dk på sms

Nyhedsbrev

Modtag nyheder på e-mail hver morgen.

850795d98b73f8aed240d884516a9e45
Indtast mailadresse Tilmeld
Tak for tilmeldingen!

Du er nu en tilmeldt Business Morgen nyhedsbrev.

Copyright © 2013, Berlingske Media. Ophavsret og vilkår | Privatlivspolitik