Få adgang til PLUS

Bliv PLUS medlem:

Når medarbejderen ”låner” fra arbejdspladsen

Du tager din medarbejder i at rapse toiletpapir - ignorerer du episoden, eller stikker du medarbejderen?

3 Kommentarer

Du er afdelingsleder for 35 medarbejdere i et stormagasin. I har fri adgang til kontorartikler, kaffe /te med mere, idet ledelsens holdning er, at man kommer længst med at vise medarbejderne tillid.

Der går rygter om, at der igennem et stykke tid har været en stigning i forbruget af kontorartikler og toiletpapir, uden at nogen har kunnet forklare det.

En dag møder du din medarbejder Pernille på vej ud fra toilettet med to ruller toiletpapir i hånden. Da hun får øje på dig, siger hun lidt forfjamsket, ”Vi er udgået derhjemme, så jeg låner lige til i morgen”. Du nikker, men siger ingenting. Da du lidt efter sidder på dit kontor, begynder du at tænke over din oplevelse og overvejer, om du skal reagere på episoden.

Afstemning

 

Berlingske Forum - Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Kommentarer

Tyveri

Som tidligere vagtfunktionær vurderer jeg, at på en arbejdsplads kan man som ansat udgangspunkt ikke selv bestemme om man låner noget uden tilladelse/kvittering.
Det hedder at stjæle.

Skal man bruge en toiletrulle andre steder end i situationen, uden at kunne forklare formålet.
Det hedder at stjæle.

Henrik Sørensen

LOL, jeg husker at vi i Jubii i sin tid brugte EEN Toilet rulle per person pr. dag ... incl week-ends.
Vi overvejede kort at anskaffe "industri ruller" da de ikke var så lette at få i rygsækken, men så ville der nok være flere medarbejdere som ville være på "skideren" uden toiletpapir :-) og hva fanden, folk ska sgu have lov til at stoppe en Toiletrulle i lommen hvis de har behov. Bedre de møde på arbejde med Ren Røv end ..... beskidt :-)

Hvis der er arbejdsgivere som mener de ikke kan leve med at folk napper en rulle i ny og næ, så tror jeg den virksomhed har langt større problemer end toiletruller og måske burde de fokusere der først.

Principielt

Det er ligesom du ikke forstår det Henrik Sørensen.
Det er jo Princippet i at Afdelingslederen stoler på sine medarbejdere, og denne tillid misbruger personen så i dette tilfælde så self. skal hun stikke personen der "bare lige" rapser en rulle toiletpapir i ny og næ.




Markedet lige nu