Tovtrækkeri og magtkampe mellem ledere kan i mange tilfælde undgås, hvis man er mere opmærksom i rekrutteringsfasen, ifølge Vibeke Skytte, rådgivningschef i Lederne.
Magtkampe kan undgås
Af Vibeke Skytte, Rådgivningschef Lederne 17. april 2011, 07:00 – opdateret 4. juni 2012, 01:56