Få adgang til PLUS

Bliv PLUS medlem:

Mærsk-boss booster DSB-chefens løn

Økonomien er trængt i DSB, men der bliver ikke sparet på aflønningen af den nye direktør Jesper T. Lok.

23 Kommentarer

4,5 mio. danske kroner.

Så meget kommer den tidligere rederi-boss og kommende direktør i DSB til at tjene om året. Ud over det kommer en variabel løn på højest 25 procent, som dermed vil svare til maksimalt 1,125 mio. kr. Den variable løn er afhængig af en række af bestyrelsen opstillede succeskriterier, men samlet set kan det altså ende med en løncheck på godt 5,6 millioner kroner.

Lønnen er ikke højere end den samlede lønpakke, Jesper T. Lok havde hos rederikoncernen Svitzer, oplyser DSB i en pressemeddelelse - der er dog tale om en væsentlig forhøjelse af aflønningen for jobbet som statsbanernes topchef.

Den tidligere administrerende direktør Christian Roslev, der i oktober sagde op på grund af helbredsmæssige årsager, blev rundt regnet belønnet med 3,6 millioner kroner om året. Han nåede dog kun at sidde 85 dage i stolen, inden han sagde op. I sin opsigelsesperiode på seks måneder frem til april 2012 modtager han 1,8 million kroner.

Om direktørlønningerne går i hånd med planerne om at kigge på lønniveauet i DSB, som er en del af planen for et mere effektivt DSB, er uvist. 

"Vi har et presserende behov for at forbedre vores økonomi. Når man kigger på DSBs omkostninger, står det klart, at man ikke kan forbedre økonomien, uden at en væsentlig del skal findes via lønomkostningerne," sagde den tidligere konstituerede direktør, Jacob Kjær, til Berlingske 3. december i år.

Og lønnen i DSB ligger generelt på et højt niveau. Erapport fra management konsulentfirmaet Quartz + Co konkluderede tidligere på året, at de 10 pct. højest lønnede medarbejdere i DSB får en løn, der udgør lige knap 160 pct. af hvad en tilsvarende stilling i staten udløser. Gennemsnitslønnen for de øverste ti pct. i koncernen er lige over 1,2 mio kroner, ifølge rapporten fra slutningen af september.

Det har tidligere i år været oppe at vende, at også bestyrelsen i DSB skulle forgyldes. Det var transportministeren, der sidst i november forslog, at lønningerne for DSBs besytyrelse skulle hæves med 50 pct.. Det takkede bestyrelsen med Peter Schütze i spidsen dog pænt nej til.

 

Berlingske Forum - Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Kommentarer

Tror ikke lønningerne er SÅ høje?

Nu har jeg flere gange læst at "Gennemsnitslønnen for de øverste ti pct. i koncernen er lige over 1,2 mio kroner, ifølge rapporten fra slutningen af september". Der er knap 10.000 ansatte i DSB, dvs ca 1.000 medarbejdere skulle have en gennemsnitsløn på 1,2 Mkr? Da 1.000 personer er flere end administrationen totalt set betyder det, at en række håndværkere, stationsbetjente, billetsælgere etc skulle have mere end 1,2 Mkr om året, ligesom hele Sølvgade komplekset inkl. receptionist og opvasker skulle oppebære denne løn? Tror Berlingske har læst den ofte refererede rapport lidt forkert? Ellers vil jeg gerne arbejde hos DSB! Men hvis det er sandt, er det vel ikke urimeligt, at den nye administrerende direktør oppebærer en løn, der er ca 4 gange højere en opvaskerens?

Glædelig Jul fra en mavesur i sin bedste alder

Taget i betraktning af hvor meget dårlig ledelse og vanvittige politiske beslutninger har kosted i tabt arbejdsfortjenelse i DK, når vi taler DSB og forsinkelser mv. er det vel ikke helt ved siden af at ønske ham held og lykke til de 4,5 mill, og give ham muligheden for at vise sit vær.
Hvad Cheferne og politisk ansvarlige for DSB har genereret af personlig indkomst over de sidste 10 år+, uden at gøre andet and at skabe en logistisk bananrepublik af Danmark, er vi meget billigt sluppet med de 4,5 mill. så det ville klæde de fleste at fokuserer på de mennesker som har skabt problemerne til mill+ i forhold til indkomst og lade den nye gøre sig fortjent til sin løn. -og til alle jer mavesure pensionister, der har tid til at vente på næste tog. Glædelig Jul og godt nytår

Jeg er rystet.

Jeg forstår hvorfor DSB mangler penge- sikke et usmageligt fråds på skatteborgenes regning.
Ingen er så dygtige at de fortjener så høj løn, når det offentlige skal betale og DSB mangler så mange penge i forvejen.
Er han en vigtigere mand end vores statsminister, der slet ikke kommer i nærheden med sin løn.
Har svært ved at tro at der ikke var andre egnede kandidater med en mere ydmyg tilgang til opgaven med at løfte DSB.

Super Valg

... så er det jo blot spændende, om de danske politikere vil give den nye direktør arbejdsro. Så skal det nok lykkedes.

Og hvad så?

DSBs resultat før af- og nedskrivninger var +1,4 mia. kr. efter 3. kvartal i år. Desværre blev afskrevet for 1,5 mia. kr. heraf 400 mio. kr. på IC4. Dermed svarer grundlønnen til den nye direktør til lidt over 1% af årets afskrivninger på IC4.

Små sko

Findes der virkelig ikke nogen der kan have den mindste forståelse for, at en perfekt egnet kandidat, som Jesper Lok må siges at være, med stor sandsynlighed vil "betale sin løn tilbage" via sit arbejde. Hele DSB koncernen har, og er stadig, præget at inkompetence så det batter. Der er ikke noget at sige til, at en mand der har kunnet vise resultater for en så respekteret virksomhed, skal have en fordelagtig løn for at rette op på den synkende skude. Det er jo det eneste incitament til at skifte fra Svitzer til DSB.

Betragter det personligt som et sidste forsøg på at redde det amatøragtige foretagende som DSB nu engang er. Hvis ikke Jesper Lok kan, tror jeg ikke, at der er ret mange der kan.

Har du tænkt på,

at Lok får 5,6 om året og kan tidligst siges op om 2,5 år, dvs. minimumsbetaling til ham er 14 mio. kr.
Hvordan ved du, han er perfekt egnet ???
Na - det er da et underligt navn ...

GENIALT !

En direktør er hyret (ekstremt dyrt!) - fra den private sektor ! Hurra - nu er det kun for os andre at tage den med ro, vente og se på, så - vupti - NU kommer togene til at køre til tiden ! Bare vent og se ! GENIALT !

dsb

hvilken beslutninger skal en dsb chef træffe som ikke allerede er truffet af hans arbejdsgiver, og hvordan stemmer det overens med sådan en kæmpe løn.
endnu et rigt svin der skal bestemme over den offentlige transport, en vare som manden til dato aldrig selv har brugt.
flot dk endnu en tåbelig beslutning, glæder mig til at se et privat firma dumme sig lige så groft, mac d. ansætter en veganer som direktør, nej vel.

håber i det mindste at man tvinger manden til at tage toget eller bussen, men vi ved jo godt at det aldrig vil ske, for han er da for fin til sit eget lort:(

Demokrati

Betyder kun folkestyre, ikke at alle skal lønnes ens..Og vel skal han ikke aflønnes med mindre end hvor han kom fra..Nøj Dansken er sgu hjernevaskt..




Markedet lige nu