19. oktober 2011, 06:15

Du er gruppeleder i den internationale afdeling i et transportfirma, som har i alt 130 ansatte. For et års tid siden tiltrådte Søren, der er søn af bestyrelsesformanden, som ny direktør. De senere år har været noget turbulente, men ved løbende at tilpasse jeres omkostninger har I klaret jer nogenlunde helskindet igennem både finanskrisen og den skærpede konkurrence på markedet. Du synes, Søren virker noget ”grøn” og ind imellem lige vel impulsiv, men tænker, at han nok skal komme efter det.

I weekenden var du til en privat fest hos en af dine håndboldkammerater. Blandt gæsterne var din kollega Tanja, som er salg- og marketingschef. I løbet af aftenen opsøgte Tanja dig og begyndte straks at tale arbejde. Hun lagde ikke fingrene i mellem, men beklagede sig højlydt over Søren og den øvrige ledelse. Blandt andet gav hun udtryk for, at Søren var ”uduelig”, og at han ”bare er blevet direktør, fordi hans far er bestyrelsesformand”. Du følte dig ilde berørt over samtalen, og først efter flere forsøg lykkedes det dig at slippe for Tanja.  

Hvad gør du?

Kilde: Lederne / www.lederne.dk