Del : SMS
Berlingske Business

Kvinder ansat i staten tjener mere end mænd

smiling female boss talking to business team
Mænd tjener i stigende grad mere end kvinder på det private arbejdsmarked, men sådan er det ikke blandt de statsansatte. De kvindelige medlemmer af HK Stat, som er fagforening for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten, har lønmæssigt overhalet mændene. Foto: Iris.

De kvindelige medlemmer i HK Stat har lønmæssigt overhalet det modsatte køn, viser en opgørelse.

Artiklen fortsætter under annoncen

Mænd tjener i stigende grad mere end kvinder på det private arbejdsmarked, men sådan er det ikke blandt de statsansatte.

De kvindelige medlemmer af HK Stat, som er fagforening for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten, har lønmæssigt overhalet mændene. Det viser en opgørelse fra fagforeningen.

HK Stat peger på øget fokus på området som en af grundene til udviklingen.

BUPL demo Christiansborg Slotsplads

- Da vi gik over til et nyt lønsystem i 2003, var vi ekstremt fokuserede på, at den lønforskel, der var, ikke blev større, siger Tina Green, faglig leder i HK Stat, til Ritzau.

- Vi lagde lønsystemet om, så man i langt højere grad skulle forhandle lønnen lokalt, og man skulle definere, hvordan man gerne ville have, at et lokalt lønsystem skulle fungere.

HK Stat bad sine tillidsmænd være opmærksomme på, om mændene havde været bedre til at forhandle, og om det var et kønsmæssigt afbalanceret resultat, de kom frem til under forhandlingerne.

Speaker at conference and presentation

- Det er det, vi har rådgivet vores tillidsrepræsentanter om, og det er det, vi tror, der har båret frugt, siger hun.

Spørgsmål: Men risikerer man ikke, at kvindernes løn bare stiger, og at der bliver stor forskel på deres og mændenes løn?

- Det vil selvfølgelig være nærmest historisk, hvis vi kommer i en situation, hvor vi skal køre en sag for en mand, og det, håber jeg ikke, kommer til at ske, siger Tina Green.

Hun understreger, at der er stor forskel på, hvordan det private og det offentliges lønsystem fungerer.

Esplanaden, Mærsk, Hovedkontoret i dag, hvor firmaet varsler fy

Hver gang en mandlig kontorfunktionær tjener 100 kroner, tjener hans kvindelige kolleger 102 kroner, viser en opgørelse fra HK Stat. Også kvindelige it-medarbejdere og laboratoriefunktionærer har overhalet deres mandlige kolleger lønmæssigt.

Efter i årevis at have bevæget sig i retning af ligeløn viser HK Privats lønstatistik for sidste år, at mændene i 2014 tjente 10 procent mere end kvinderne, og det betyder, at forskellen mellem kønnene blev øget til 11,3 procent.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

På trods af store udfordringer med infrastrukturen i mange af de store byer har et partnerskab mellem det offentlige og private længe været en sovende kæmpe.Hør Sampensions direktør Hasse Jørgensen fo...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere