8. september 2010, 10:08 – opdateret 8. september 2010, 10:11

De får jord under neglene ved at have ansvar for egne opgaver, en løn, der får SUen til at blegne og de indgår på lige fod med de øvrige ansatte i teamet. Imens ser Danske Bank dem an og vurderer, om netop de har potentialet til at blive fastansatte, når de senere får deres eksamensbevis i hånden.

Læs også: Fremtidens talenter hverves blandt studerende

Det er groft sagt tanken bag det ti uger lange praktikforløb, som ti dygtige, fortrinsvis økonomi- og finansieringsstuderende, netop har brugt deres sommerferie på i Danske Bank-koncernen.

»Vi vil gerne tiltrække nogle af de dygtigste kandidater, når de er færdige med studiet, og vi synes, det er fornuftigt, at de får noget praktisk erfaring. Så vi bruger de ti uger på at se, hvordan de fungerer i deres arbejde, og på hvordan de fungerer med deres kolleger,« fortæller underdirektør, HR, Danske Bank, Pia Irene Andreasen.

Lærer koncern at kende

I alt 345 studerende har søgt praktikpladserne. 40 var til samtale, men kun ti slap altså gennem nåleøjet, som har skaffet de heldige pladser bl.a. i afdelingerne Danske Markets i London, Koncernøkonomi og Koncernkredit.

Ifølge Pia Irene Andreasen er der ingen tvivl om, at praktikanternes chancer for at få et job i Danske Bank er markant større end andres.

»De kender jo koncernen og opgaverne, og det giver selvfølgelig noget i forhold til chancen for at blive ansat bagefter. De får også et godt netværk hos nøglepersoner i den finansielle sektor, så det er med til at kickstarte deres karriere. Sidste gang ansatte vi fire ud af seks praktikanter som studentermedhjælpere, og i år regner vi med, at to tredjedele af dem kan blive tilbudt enten studenterstillinger eller noget mere fast,« siger hun.

Gode jobchancer

En af de studerende, som Danske Bank har spottet som en mulig fremtidig ansat, er cand. polit.-studerende, Københavns Universitet, Gitte Yding Michaelsen, som endnu mangler et år på skolebænken.

»Jeg har fået at vide, at jeg skulle skynde mig at blive færdig og så kontakte dem, for der var rigtig gode muligheder for at få et job,« fortæller Gitte Y. Michaelsen, som under praktikken sad i Danske Markets og arbejdede med makroøkonomiske analyser af det finansielle marked samt analyse og salg af obligationer.

Netværk gør nytte

Ud over at have fået indsigt i, hvordan en markedsafdeling i en bank fungerer, sætter hun stor pris på det netværk, hun har dannet undervejs.

Læs også: Udenlandske praktikanter er populære

»Jeg kender rigtig mange mennesker i den afdeling nu. Jeg har tænkt mig at holde kontakten med frokostaftaler og ved at maile til dem og opdatere dem om, hvad jeg selv arbejder med, for eksempel, når jeg går i gang med mit speciale, og jeg vil gerne høre, hvad der kan blive ved at gøre min profil interessant for dem. I det hele taget vil jeg holde liv i det netværk, så det stadig er aktivt, når jeg skal ud og søge job,« fortæller Gitte Y. Michaelsen.