Næsten hver fjerde af os har planer om at skifte job i løbet af de næste 12 måneder. Det viser en undersøgelse, som Interresearch har lavet for Søndagsavisen blandt 1.129 danskere.
5. juni 2010, 11:04
Generelt skifter danskerne oftere job, end man gør i de lande, vi normalt sammenligner os med.
- Forskellen er, at jobskifte har en anden årsag under en krise. Her er det typisk arbejdsgiverne, der smider folk ud, mens det er arbejdstagerne, der vælger at finde et andet job og udvikle karrieren, når det går godt," siger Anders Frederiksen, lektor ved Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, til Søndagsavisen.
Det er særligt unge under 25 år, der sidder og tripper på stolene rundt om på arbejdspladserne. Blandt dem overvejer 41 pct. at skifte job i løbet af det næste år.
- Mange har savnet udvikling, uddannelse og udfordringer. De føler ikke, at de får den energi, der skal til for at være tilstrækkeligt motiverede på jobbet. Det gælder især for den gruppe af medarbejdere, der har et stort potentiale, siger Inger Marie Ingvardsen, direktør i rekrutteringsvirksomheden Pointer.
I undersøgelsen angiver 24 pct. af de unge da også manglende udfordringer som hovedårsag til, at de ønsker at skifte job.
- Krisen har betydet, at virksomhederne ikke har haft tid til at have fokus på udvikling. Det har mere handlet om kortsigtede resultater og mål, siger Inger Marie ingvardsen til Søndagsavisen.
Af andre årsager til jobskifte angiver danskerne for lav løn, dårlige chefer og stressende arbejde som de væsentligste grunde.
