• Gode tilbud
  • Få avisen hver dag i en måned for kun 49 Kr.
  • Cookie- og Privatlivspolitik
  • Min side
  • Log ud
  • Ny bruger? Opret konto
  • Log ind
  • B.dk
  • Nyhedsoversigt
  • Nyhedsbreve
  • Børstal
  • Business Direct
  • Radio
  • Magasin
  • Blogs
  • Facebook
Business - Nyheder og artikler opdateret hele dagen
  • Investor
  • Økonomi
  • Global
  • Brancher
  • Vækst
  • Karriere
  • Privatøkonomi
  • Debat
  • TV
  • Premium

Karriere

  • Ledelse
  • Arbejdsmarked
  • Navne
  • Businessliv
pix-hestepige

Foto: ANNETT BRUHN

Hestepiger bliver gode ledere

Af Redaktionen
23. januar 2010, 08:10 8 Kommentarer

  • Del
  • Twitter
  • Google plus
  • Print
  • Mail

Kommentarer

Sikke noget fis

Hvad er dog det for noget useriøst fis at påstå? Har hun spist af en hestepære eller hvad?? Hvis hun ikke er heteroseksuel, skal det så betyde at hun er animal-seksuel eller homoseksuel sammen med andre hestepiger?? Hvad er det i prøver at fortælle med denne artikel? At heteroseksualitet ikke er intereessant nok til hestepiger og fremtidens kvindelige ledere? Prøv at udgive denne nyhed på femø - det er vist det eneste sted der er læsere til så plat en påstand

Skrevet af Claus Andersen, Lørdag den 23. januar 2010, 11:33
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Du gik vist forkert

Hej Klaus
Tror du kom til at lave en stavefejl i din browser. Det her er Business.dk, du ville vist have skrevet EB.dk, de tager jeg normalt meget bedre imod indlæg som det du her disker op med. Så er der også flere ligesindede at kunne diskutere med.

Skrevet af Besserwisser, Torsdag den 27. maj 2010, 13:57
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Halløj Claus

Til Claus Andersen.
Du har da vist ikke befundet dig ret meget i en stald!?!
Det er en god artikel, dog er parten der omhandler det heteroseksuelle ikke formuleret særlig godt. Jeg vil mene det skal forståres som at pigerne har for travlt med deres hest og deres træning og ride veninderne til at gide at gå op i drenge. Dette kommer de dog hurtigt efter.
Du spørg hvad artiklen forsøger at fortælle, ganske simpelt: At omgangen med hesten danner pigerne og giver dem nogle gode leder egenskaber.
Jeg er selv hestepige, og omgangen med hestene har klart givet mig netop de egenskaber artiklen omtaler. Og nej jeg er hverken til dyr eller kvinder, jeg er til mænd.
Jeg kan genkende mange af de ting der omtales i artiklen, fordi jeg har redet siden jeg var 4 år og altid haft min daglige gang i staldene. Hvilket jeg gætter på at du ikke har og derfor syntes artiklen er latterlig. Men hvis du havde bare lidt baggrunds viden så ville du nok ikke komme med sådan en udtalelse.

Skrevet af Anna Lunde, Tirsdag den 26. januar 2010, 12:31
  • Besvar
  • Klag over indlæg

hmm...

Måske skulle du have brugt tiden på skolebænken?!

Skrevet af Chr., Tirsdag den 2. februar 2010, 21:18
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Den er god nok-bare dårligt formuleret

Jeg tror ikke i skal lægge for meget i det seksuelle, det betyder bare som der er skrevet før at hestepiger bruger tiden på heste istedet for drenge- men som sagt så kommer de efter det!
Det vigtige i artiklen er jo det væsentlige om lederskab. Der bliver faktisk brugt heste på ledelses kurser rundt om i landet og også i resten af verden.
Men det fremgår meget utydeligt i artiklen hvad det egentligt er ved heste der skaber gode ledere, jeg vil her prøve at forklare det kort:-)

I heste træning, træning fra jord og horsemanship træner man hestene ud fra et princip om at give beskeder klart, tydeligt og konkret- at vide hvad man vil have og bede hesten udføre det. "den gode leder" taler et tydeligt sprog og har øje for fremgang og forbedringer. i træningen er det vigtigt at rose hesten hver gang den gør noget rigtigt, på denne måde har den lyst til at gøre det rigtige og bliver samarbejdsvillig.
hvis man prøver at styre den med vold og magt har man tabt- hesten er altid stærkest! Derfor er heste rigtig gode til at lære mennesket at et anerkendende, opmuntrende og rosende udgangspunkt giver gode resultater.
Hesten fungere kun godt med en ledende rytter, der forstår at kommunikere ordentligt og tage ansvaret.
Heste er et flokdyr og har brug for en leder.
Skal vi føre det over på mennesker så tænk over hvor godt du fungere hvis du hele tiden bliver kritiseret, hunset med og hvor frustrerende det er når men ikke rigtig ved hvad folk egentlig vil have os til- tag derimod et menneske som tager det overordnede ansvar, guider dig med klare beskeder og roser dig hver gang du gør noget godt DET ER EN GOD LEDER! og det er det vi piger lærer når vi træner heste:-)
håber det afklarede artiklens indhold lidt.
kærlig hilsen maja frederiksen fra www.frederiksens-isheste.dk

Skrevet af maja, Mandag den 8. februar 2010, 00:15
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Den er god nok-bare dårligt formuleret

Jeg tror ikke i skal lægge for meget i det seksuelle, det betyder bare som der er skrevet før at hestepiger bruger tiden på heste istedet for drenge- men som sagt så kommer de efter det!
Det vigtige i artiklen er jo det væsentlige om lederskab. Der bliver faktisk brugt heste på ledelses kurser rundt om i landet og også i resten af verden.
Men det fremgår meget utydeligt i artiklen hvad det egentligt er ved heste der skaber gode ledere, jeg vil her prøve at forklare det kort:-)

I heste træning, træning fra jord og horsemanship træner man hestene ud fra et princip om at give beskeder klart, tydeligt og konkret- at vide hvad man vil have og bede hesten udføre det. "den gode leder" taler et tydeligt sprog og har øje for fremgang og forbedringer. i træningen er det vigtigt at rose hesten hver gang den gør noget rigtigt, på denne måde har den lyst til at gøre det rigtige og bliver samarbejdsvillig.
hvis man prøver at styre den med vold og magt har man tabt- hesten er altid stærkest! Derfor er heste rigtig gode til at lære mennesket at et anerkendende, opmuntrende og rosende udgangspunkt giver gode resultater.
Hesten fungere kun godt med en ledende rytter, der forstår at kommunikere ordentligt og tage ansvaret.
Heste er et flokdyr og har brug for en leder.
Skal vi føre det over på mennesker så tænk over hvor godt du fungere hvis du hele tiden bliver kritiseret, hunset med og hvor frustrerende det er når men ikke rigtig ved hvad folk egentlig vil have os til- tag derimod et menneske som tager det overordnede ansvar, guider dig med klare beskeder og roser dig hver gang du gør noget godt DET ER EN GOD LEDER! og det er det vi piger lærer når vi træner heste:-)
håber det afklarede artiklens indhold lidt.
kærlig hilsen maja frederiksen fra www.frederiksens-isheste.dk

Skrevet af maja, Mandag den 8. februar 2010, 00:15
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Den er god nok-bare dårligt formuleret

Jeg tror ikke i skal lægge for meget i det seksuelle, det betyder bare som der er skrevet før at hestepiger bruger tiden på heste istedet for drenge- men som sagt så kommer de efter det!
Det vigtige i artiklen er jo det væsentlige om lederskab. Der bliver faktisk brugt heste på ledelses kurser rundt om i landet og også i resten af verden.
Men det fremgår meget utydeligt i artiklen hvad det egentligt er ved heste der skaber gode ledere, jeg vil her prøve at forklare det kort:-)

I heste træning, træning fra jord og horsemanship træner man hestene ud fra et princip om at give beskeder klart, tydeligt og konkret- at vide hvad man vil have og bede hesten udføre det. "den gode leder" taler et tydeligt sprog og har øje for fremgang og forbedringer. i træningen er det vigtigt at rose hesten hver gang den gør noget rigtigt, på denne måde har den lyst til at gøre det rigtige og bliver samarbejdsvillig.
hvis man prøver at styre den med vold og magt har man tabt- hesten er altid stærkest! Derfor er heste rigtig gode til at lære mennesket at et anerkendende, opmuntrende og rosende udgangspunkt giver gode resultater.
Hesten fungere kun godt med en ledende rytter, der forstår at kommunikere ordentligt og tage ansvaret.
Heste er et flokdyr og har brug for en leder.
Skal vi føre det over på mennesker så tænk over hvor godt du fungere hvis du hele tiden bliver kritiseret, hunset med og hvor frustrerende det er når men ikke rigtig ved hvad folk egentlig vil have os til- tag derimod et menneske som tager det overordnede ansvar, guider dig med klare beskeder og roser dig hver gang du gør noget godt DET ER EN GOD LEDER! og det er det vi piger lærer når vi træner heste:-)
håber det afklarede artiklens indhold lidt.
kærlig hilsen maja frederiksen fra www.frederiksens-isheste.dk

Skrevet af maja, Mandag den 8. februar 2010, 00:15
  • Besvar
  • Klag over indlæg

...

Og jeg har til gengæld haft min gang blandt biler i en garage. Omgangen med biler har også styrket mine kompetencer for at blive en god leder. Og faktisk på samme måde som artiklen her beskriver.

Nej, denne artikel lugter fælt af et forsøg på at fremhæve kvinder. Nu er hestepiger også pludselig dygtige ledere?? Feminismen kender vist ingen grænser

Skrevet af Morten Bajer, Søndag den 31. januar 2010, 00:25
  • Besvar
  • Klag over indlæg

Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Seneste fra Karriere

  • 15/05Norges »pæne« oliekonge under mistanke
  • 14/05Han har viljen til at ville
  • 14/05En hjælp til karriereafklaring
  • 14/05Det sociale er også en professionel øvelse
  • 14/05Topvirksomheder går efter gode netværkere

Mest læste fra Karriere

  1. 5Dansk jobindsats blandt verdens dyreste
  2. 15Dagpengeophør sender flere i arbejde
  3. Antallet af »arbejdende fattige« stiger
  4. 20Én ledig koster samfundet over 300.000 kr.
  5. Kommuner: Jobcentre skal ikke være socialkontorer

Seneste TV

Video:

Mærsk-plus i svært marked

Deltag i Aktiespillet

Vind en rejse til aktiernes mekka

Forsiden lige nu

  • Global tendens: Større indkomstforskelle

  • H&M overvejer produktion i Latinamerika og Afrika

  • Ryanair stormer fortsat frem

  • En forskningssucces i modvind

  • Faglighed skal suppleres med samarbejdsevner og selvindsigt

  • Wall Street kom til Japan

  • Når medarbejderne flygter fra afdelingen

  • Yahoo i offensiven

  • Emmelies sejr er en god forretning for Danmark

  • Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser

  • Sorg over kæledyr er tilladt

  • Manden bag Manchester United

  • Banker fastholder renteforskel til Nationalbanken

  • Så nemt er det at hacke en bank

  • Georg Jensen vinder første sæt mod eks-partner

  • Kun Apple og Samsung tjener penge på smartphones

  • Prisen på åbne biler fortsætter ned

  • Fire fikspunkter for en vellykket turnaround

  • Forsker: Syg kultur på stjernerestauranter

  • Mærsk: Stærke muskler, men beskedne afkast

Business på Facebook

Seneste nyt på Business.dk

  • 18:43Europæiske aktier i godt humør
  • 17:42Tysk minister i advarsel om handelskrig mod Kina
  • 16:01H&M overvejer produktion i Latinamerika og Afrika
  • 14:15Arla i seng med fjenden i Kina
  • 12:34Ryanair stormer fortsat frem
  • 22:30Sverige topper med vækst i ulighed
  • 22:30Global tendens: Større indkomstforskelle
  • 19/05Bundesbank kritiserer Frankrig over besparelser
  • 19/05Detroniseret BP-chef skal vikariere hos mine-gigant
  • 19/05EU på nakken af Huawei and ZTE

Flere nyheder



Mest læste

  1. Arla i seng med fjenden i Kina
  2. H&M overvejer produktion i Latinamerika og Afrika
  3. De styrtdykker i popularitet
  4. Tysk minister i advarsel om handelskrig mod Kina
  5. Ryanair stormer fortsat frem

Premium

business.dk/premium
  • Analyse af 41 helsevirksomheder 990 kr.
  • Analyse af 36 fodboldklubber 990 kr.
  • Analyse af 40 møbelproducenter 990 kr.

Privatøkonomi

business.dk/privatøkonomi
  • Prisfest vil aftage
  • Renten lige så vigtig som benzinprisen
  • Bilsalget blomstrer

Aktuelle job lige nu


Business Premium

  • Analyse af 41 helsevirksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 36 fodboldklubber

    990 kr.

  • Analyse af 40 møbelproducenter

    990 kr.

  • Image 2013

    99 kr.

  • Analyse af it-sektoren 2013

    990 kr.

  • Analyse af 60 IT-konsulenthuse

    1 998 kr.

  • Analyse af 28 typehusproducenter

    990 kr.

  • Analyse af 34 gourmet-restauranter

    990 kr.

  • Analyse: Kursus- og konferencecentre bløder på bundlinjen

    990 kr.

  • Analyse: Medicinalkæmper sparer sig til overskud

    990 kr.

  • Analyse af 40 busvognmænd

    990 kr.

  • Medvind i offshore-industrien

    990 kr.

  • Analyse af 29 byggemarkeder

    990 kr.

  • Analyse af 42 designdrevne virksomheder

    990 kr.

  • Analyse af 56 miljøteknologiske selskaber

    990 kr.

  • Ejendomskompendium 2013

    Analyse af 30 ejendomsselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 48 teleselskaber

    990 kr.

  • Analyse af 40 smykkeproducenter

    990 kr.

  • Revisoranalysen 2013

    Her er de største revisorer i 2013

    298 kr.

  • Whitepaper

    Sådan får ejerlederen succes med bestyrelse

    990 kr.


Markedet lige nu

BT.dk
  1. Av av! Mand opdager utro kone med elsker - se den vilde flugt
  2. Krigen om Melodi Grand Prix 2014: Derfor bliver det ikke Parken
  3. Her er den nye store bryst-trend
  4. Se billederne: Trusseløs, hofteholder og nedringet til navlen
  5. Synd dig tynd - lyder det fra diætist
Sporten
  1. LIVE: Ond stemning i bundgyseren - Rødt kort til Antipas!
  2. Eksperterne: Sådan ender Brøndby-braget
  3. Her er Riis' stjerne stadig i fare for dopingkarantæne
  4. Eksperter: Livstruende KIF-nederlag
  5. Kollegernes dom: Sådan går det Brøndby
b.dk
  1. Kinder-æg er ulovlige, men ikke en AK-47
  2. Kronik: 9.z er kommet på universitetet
  3. Manden, enhver erhvervsjournalist drømmer om at interviewe
  4. Stjerne for en aften – eller to
  5. Terrorangreb forhindret i Moskva
Bilen.dk
  1. På løvejagt i Sydfrankrig
  2. Vi tester den funky Opel Adam
  3. Porsche slår til med 911 Turbo S
  4. Her er Toyotas fleksible familiebus
  5. Tysk-amerikansk luksus fra Mercedes
  6. VW hæver barren i GTI-segmentet
aok
  1. De 5 i pinsen
  2. Sambarytmerne dundrede på Strøget
  3. Guide: 21 restauranter i tre prisklasser
  4. Derfor flytter Distortion fra indre by til Refshaleøen
  5. Her er indre bys nye havneområde
Rejseliv
  1. Flere sommerfly til New York
  2. CPH får selvbetjente bagage-drop
  3. Guide: 5 israelske køkkener
  4. Her er den perfekte musik mod flyskræk
  5. Rügen er Bornholms tyske fætter

Business

Berlingske Media
Pilestræde 34
DK-1147 København K
Danmark

Tlf: 33 75 75 75
Fax: 33 75 20 20

Kontakt os på mail

Om os

  • Kontakt os
  • Ledige stillinger
  • Generelle handelsbetingelser
  • Send pressemeddelelse
  • Annoncesalg

Følg os

  • RSS
  • Facebook
  • Nyhedsbreve

Tjenester

  • RSS
  • Nyhedsbreve
  • Apps og mobile tjenester
  • Artikelarkiv

Service

  • Bestil abonnement
  • Læs e-avisen
  • Er avisen ikke kommet?

Nyheder på din mobil

Mobil Læs nyheder på din mobil. Modtag gratis link på sms
Send: BUSINESS BREAK til 1929 Tilmeld dig gratis breaking news på sms
Se mere om mobil her
Indtast telefonnummer Tilmeld
Du vil modtage et link til mobil.business.dk på sms

Nyhedsbrev

Modtag nyheder på e-mail hver morgen.

850795d98b73f8aed240d884516a9e45
Indtast mailadresse Tilmeld
Tak for tilmeldingen!

Du er nu en tilmeldt Business Morgen nyhedsbrev.

Copyright © 2013, Berlingske Media. Ophavsret og vilkår | Privatlivspolitik