Arbejdsgivere skal bevise, at fyring ikke skyldes graviditet.
20. marts 2008, 08:46
Når gravide afskediges, skal arbejdsgiveren kunne bevise, at fyringen ikke har noget med den runde mave at gøre, skriver Nyhedsbrevet 3F.
Det kunne ejerne af Info-Teria Årslev Øst ved den sønderjyske motorvej E45 ikke, og de har nu efter en dom i Retten i Sønderborg måttet betale tidligere medarbejder Heidi Holm (33) en erstatning på 100.000 kroner.
Ifølge ejerne blev Heidi Holm fyret, fordi de var utilfredse med hendes arbejdsevne og -vilje. Men inden opsigelsen blev afleveret på posthuset om eftermiddagen 15. januar 2007, havde Heidi Holm sidst på formiddagen været forbi og fortælle førstedamen, at hun var gravid.
Info-Teriaets ejere har besluttet af anke rettens afgørelse.
Ritzau
