16. marts 2009, 20:56 – opdateret 16. marts 2009, 21:16

Selvom de store barselsfonde bugner af penge, så kan freelancere ikke få adgang til den lønrefusion, som skal stille unge og gravide kvinder bedre på arbejdsmarkedet.

Det vækker vrede i flere fagforeninger, som nu vil have beskæftigelsesministeren til at ændre på loven, så en fastansættelse ikke længere er den eneste adgangsbillet til lønrefusion.

»Når vi gerne vil have et fleksibelt arbejdsmarked, så må vi også ligestille freelancere med andre lønmodtagere, der får børn. Arbejdsgiverne indbetaler til barselsfonden for freelancere, som er ansat hos dem i en kortere periode, og derfor er det fuldstændig uforståeligt, at de ikke kan nyde godt af ordningen,« siger Mogens Blicher Bjerregaard, formand for Dansk Journalistforbund.

Usikre vilkår
Efter første halvår af 2008 var der et kæmpe overskud i de to store danske barselsfonde.

I Dansk Arbejdsgiverforenings fond DA-barsel var der et overskud på 150 millioner kroner, mens den statslige barselsudligningsordning havde et overskud på næsten 300 millioner kroner.

Sidstnævnte er for lønmodtagere, der ikke er dækket af en overenskomst.

»Det viser, at det bare er et spørgsmål om politisk vilje. Nu hvor loven alligevel skal op tages op til revison, må man forbedre vilkårene for de kvindelige freelancere og vise, at den danske arbejdsmarkedsmodel virker for flere typer af ansættelser. Det er jo i mange brancher, at det her er et problem,« siger Mogens Blicher Bjerregaard.

Han foreslår, at der afsættes en pulje i Barsel.dk-ordningen, som freelancere kan søge lønrefusion fra.

En tanke, som akademikernes hovedorganisation også er varm fortaler for.

»Freelancere skal have samme rettigheder som alle andre. De har usikre arbejdsvilkår på en masse punkter, og det er urimeligt, at de også stilles ringere ved graviditet,« siger Martin Teilmann, direktør i Akademikernes Centralorganisation (AC).

Bedre lønrefusion
Ifølge AC er det mange arbejdsgiveres manglende kendskab til barselsfondene, som er årsag til de store overskud. De glemmer simplethen at søge om lønrefusion.

»Men så kan man jo overveje, om de store overskud bør føre til, at man sætter taksterne for lønrefusion op. Der er i dag en klar underdækning i forhold til, hvad mange akademikere tjener,« siger Martin Teilmann.

Ifølge fagforeningeren bør der også findes en løsning for alle de selvstændige, som heller ikke kan få lønrefusion i dag.

Dansk Journalistforbund foreslår, at loven ændres, så selvstændige bliver forpligtet til at indbetale til barsel.dk og samtidig sikres de samme muligheder for refusion som andre.

»Det vil især være en forbedring for de kvindelige iværksættere, som regeringen så gerne vil have flere af,« siger Mogens Blicher Bjerregaard.

Som situationen er i dag har freelancere mulighed for at få barselsdagpenge fra enten A-kassen eller kommunen.