Del : SMS
Berlingske Business

Forskere skal betale for at arbejde i Danmark

Udlændingeservice
Foto:

Både den enkelte jobansøger og vedkommendes familie skal betale gebyr, nogle endda flere gange.

Artiklen fortsætter under annoncen

»Forskere har særligt let adgang til det danske arbejdsmarked«, står der på Udlændingeservices hjemmeside. Men det er en sandhed med modifikationer. Har man som udenlandsk forsker planer om at gøre karriere på de danske universiteter, skal man nemlig gribe dybt i lommen.

Siden årsskiftet har udenlandske forskere med ansættelseskontrakt i hånden fra et af landets universiteter skullet betale 3.025 kroner i gebyr for at søge opholdstilladelse som forskere. Hvis familien skal med, koster det yderligere 1.975 kroner pr. næse. Og ved forlængelse af opholdstilladelsen koster det henholdsvis 2.575 kroner og 1.600 kroner for forskeren og familiemedlemmerne.

Det er en af konsekvenserne af de nye gebyrer, som regeringen, Dansk Folkeparti og Liberal Alliance i december vedtog som led i den såkaldte Genopretningsaftale, skriver Information.

Ændringerne af loven betyder også, at en udenlandsk forsker skal betale det fulde gebyr igen, hvis han eller hun tilbydes en ny stilling, fordi opholdstilladelsen, der er bundet op på ansøgerens ansættelseskontrakt, dermed skal søges forfra, skriver Information.

Rektor ved Danmarks Tekniske Universitet, DTU, Lars Pallesen, kalder gebyrordningen »tosset«.

»Folk hos os undrer sig, når de finder ud af, de skal betale gebyr for at få lov til at arbejde i Danmark,« fortæller Lars Pallesen. Han mener, det er en dårlig idé at lave gebyrer, der signalerer, at det danske samfund gør disse folk en tjeneste.

»Det er det modsatte, der er tilfældet. Vi skal være lykkelige for, at der kommer dygtige, højtuddannede mennesker og løser vigtige opgaver for det danske samfund. Det signalerer ordningen ikke,« siger han.

Gebyrordningen rammer alle forskere med pas fra lande uden for EU. På DTU er der cirka 1.200 udenlandske forskningsansatte ud af en medarbejderstab på 5.000. Heraf kommer omkring halvdelen fra lande uden for EU. Kina ligger øverst på DTU's liste over udenlandske forskeransatte.

Tina Messerschmidt Nielsen, der er rekrutteringschef hos DTU, fortæller, at flere af deres udenlandske forskere har givet udtryk for utilfredshed med den nye ordning.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere