Del : SMS

Fjern de psykologiske barrierer for kvinder i ledelsen

bum
Den psykologiske bremse, som forhindrer kvalificerede kvinder i at komme til, skal væk. For ja, vi har brug for en mere ligelig kønsfordeling – og det kræver, at vi tænker ud over egne rækker, når vi peger på, hvem der skal i bestyrelsen, skriver Henrik Wellejus- Foto:

I december 2012 besluttede politikerne, at tiden var inde til, at ledelsen i de ca. 1.100 største danske virksomheder så hinanden dybt i øjnene og tog stilling til deres fordeling mellem mænd og kvinder. I disse dage laver virksomhederne årsregnskab, så det er nu tid til at præsentere deres mål for kønsfordelingen i direktion og bestyrelse – og endnu mere interessant, hvordan de har tænkt sig at nå dem.

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.

Brandview produceres i tæt samarbejde med Public Impact, som er Berlingske Medias content marketing bureau. Læs mere om Public Impact og Brandview eller kontakt salgschef Suzie Hove på suzh@berlingskemedia.dk.

Seneste Premium Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere