4. september 2008, 06:45 – opdateret 16. maj 2012, 13:59

Det er en dyr fornøjelse for danske virksomheder at udstyre deres medarbejdere med en sundhedsforsikring, der sikrer dem retten til hurtig undersøgelse på et privathospital. Det nemlig koster cirka 1.500 kroner om året at forsikre en medarbejder, så det løber hurtigt op i en betragtelig sum penge for store virksomheder.

Alligevel er der gang i butikken hos udbyderne af sundhedsforsikringer. Danica Pension, der er en af de største udbydere herhjemme, anslår, at vi nu har rundet 850.000 danskere med den eftertragtede forsikring:

»Og hvis du ringer til mig igen om to eller tre år og stiller det samme spørgsmål, vil jeg svare, at der er to millioner danskere, som er dækket af en sundhedsforsikring. Så hurtigt går det i øjeblikket,« siger cheføkonom i Danica Pension, Jens Christian Nielsen.

Også PFA Pension, vælter sig i nye kunder, og det er forstærket af den omfattende strejke tidligere på året:

»Vi får hele tiden flere og flere kunder. Strejken tidligere på året blandt sundhedspersonalet har forstærket denne tendens, så vi har fået væsentligt mere travlt,« siger pressechef i PFA Pension, Johannes Bøggild.

Boost skyldes fradrag
Sundhedsøkonom og direktør hos Dansk Sundhedsinstitut, Jes Søgaard, nævner også strejken som en boost-faktor, fordi den udskød så mange operationer. Muligheden for fradrag har også skubbet på udviklingen:

»Regeringen gjorde for nogle år siden sundhedsforsikringer fradragsberettigede for virksomheder, der sørger for, at alle medarbejderne er dækkede. Det gav et boost i antallet af disse forsikringer,« siger Jes Søgaard.

Han understreger, at der findes meget lidt eller ingen forskning om effekten af de efterhånden meget udbredte sundhedsforsikringer. Men han mener ikke, at der er nogen tvivl om, at forsikringerne har sin berettigelse:

»Eftersom så mange mennesker har et ønske om at have denne forsikring, tilfredsstiller den jo en efterspørgsel. Og de som benytter sig af forsikringen, kommer rent faktisk hurtigere gennem en behandling. Omvendt har vi lægerne, som påpeger, at det fjerner den lige adgang til behandling,« siger Jes Søgaard.

Handelsbankens cheføkonom mener, at den massive udbredelse af sundhedsforsikringer har en klart målbar effekt på samfundsøkonomien:

»For det første letter det presset på den offentlige sundhedssektor, så ventelister bliver kortere her. For det andet bliver de forsikrede behandlet hurtigere, så de er tilbage på arbejdsmarkedet med det samme. Det er en gevinst for virksomheden og for samfundsøkonomien,« siger cheføkonom Jes Asmussen.

En milliard kroner
Danica Pension har for Berlingske Business regnet på, hvor mange penge udbyderne af sundhedsforsikringer bruger på at behandle de forsikrede på privathospitaler. Og beløbet er vokset fra 520 millioner kroner i 2006 til anslået en milliard kroner i år – altså en fordobling på bare to år.

»Bidraget til sygehusvæsnet vil stige markant de næste år i takt med, at stadig flere danskere bliver dækket af en sundhedssikring, og flere også begynder at anvende de muligheder, der eksisterer med sundhedssikringerne,« siger Danica Pensions cheføkonom, Jens Christian Nielsen.

Tiltrækker medarbejdere
Erhvervsorganisationen Dansk Erhverv mener, at sundhedsforsikringerne er kommet for at blive:

»Vi har tidligere spurgt vores medlemsvirksomheder om, hvorfor de tilbyder medarbejderne sundhedsforsikringer. Og svaret er, at det giver positive resultater i form af øget trivsel, større effektivitet, det nedbringer sygefraværet og er først og fremmest et vigtigt instrument for at fastholde og tiltrække medarbejdere,« siger Birgitte Meisner, chefkonsulent i Dansk Erhverv.