30. oktober 2009, 06:00

Flere børn og færre pædagoger. Hvordan håndterer man som leder af en institution de udfordringer, der følger med, når kommunen stiller krav om at spare en pædagogstilling væk samtidig med at der bliver stillet krav om at der skal flere børn ind i institutionen?

Udfordringen i denne uges Ugens Dilemma handler om institutionsledelse og bureaukrati fra kommunen.

Ugens Dilemma, hvor et ledelsesmæssigt problem bliver taget op til debat hver uge af Ledernes Hovedorganisation, handler om en leder af en daginstitution i en mellemstor kommune, der synes lederjobbet har ændret sig de sidste par år. Der er kommet flere administrative opgaver, flere børn, hvor flere har mindre velfungerende forældre. Ud over at måtte løbe stærkere stiller kommunen også krav om, at der skal spares en pædagogstilling væk.

Hvad ville du gøre, hvis du var leder og skulle træffe beslutningen? Det er udfordringen i Ugens Dilemma. I Ugens Dilemma kan du selv lege chef og overveje, hvad du ville gøre, hvis du stod med ansvaret.Du kan deltage i afstemningen og deltage i debatten ved at skrive dine kommentarer herunder. I næste uge kan du, dels på Business.dk/karriere, dels onsdag på karrieresiderne i Berlingske Tidendes Business-sektion, læse, hvad andre læsere mener om emnet.

Ugens Dilemma
Du er leder af en daginstitution i en mellemstor kommune.

Du synes, at dit lederjob har ændret karakter de senere år. Dels har du fået flere administrative opgaver, dels er I begyndt at få flere og flere børn, som kræver særlig opmærksomhed, og som kommer fra mindre velfungerende familier. Det betyder blandt andet, at medarbejderne må løbe stærkere i hverdagen, og at de har behov for megen støtte fra din side. Du prioriterer desuden at bevare følingen med pædagogfaget i hverdagen. Derfor udfører du ind imellem også selv pædagogarbejde, især ved sygdom blandt medarbejderne.

Oveni en krævende hverdag er du i forbindelse med de årlige budgetforhandlinger i kommunen blevet stillet overfor et krav om at spare en pædagogstilling væk. Nu synes du, at ”bægeret” er ved at være fyldt og overvejer derfor, hvad du skal gøre i forhold til sparekravet og dit job.

Kilde: Ledernes Hovedorganisation / www.lederne.dk