6. november 2009, 06:00 – opdateret 20. maj 2012, 01:01

Plakaterne hænger overalt. Om to uger er der kommunalvalg og ansigterne på plakaterne lover en masse, hvis de bliver valgt.

Men hvad nu, hvis et af ansigterne er af din chef? Og chefen har en masse holdninger, som du synes er rigtig langt fra dine egne holdninger? Og hvis lederen bruger tid på politik på jobbet – og endda sætter sekretæren til at hjælpe med det politiske?

Ugens Dilemma, der hver uge tager et ledelsesmæssigt dilemma op til debat her på Business.dk, handler om en afdelingsleder i en virksomhed, der i sin fritid er politisk aktiv og nu stiller op til kommunalbestyrelsen den 17. november. Ledernes Hovedorganisation står bag debatten.

Hvad ville du gøre, hvis du var leder og skulle træffe beslutningen? Det er udfordringen i Ugens Dilemma. I Ugens Dilemma kan du selv lege chef og overveje, hvad du ville gøre, hvis du stod med ansvaret. Du kan deltage i afstemningen og deltage i debatten ved at skrive dine kommentarer herunder. I næste uge kan du, dels på Business.dk/karriere, dels onsdag på karrieresiderne i Berlingske Tidendes Business-sektion, læse, hvad andre læsere mener om emnet.

Ugens Dilemma
Du er afdelingsleder i en privat virksomhed, og i din fritid er du politisk aktiv. Du synes, at det i perioder kan være svært at finde tid til både lederjobbet og det politiske arbejde. Alligevel har du besluttet at stille op til kommunalbestyrelsen ved valget den 17. november.

Dine mærkesager er blandt andet erhvervs- og skolepolitik. På skoleområdet har du gjort dig til talsmand for at lukke en skole i kommunen, som ligger i et socialt belastet område. Dine synspunkter deler vandene i den lokale debat, også på din arbejdsplads, hvor et par af dine medarbejdere har børn, som er elever på den pågældende skole.

En dag hører du ved et tilfælde, at to af dine medarbejdere diskuterer dit politiske engagement. En af dem, din sekretær Jane, er utilfreds med, at hun ind imellem bliver sat til at løse opgaver, som har med dit politiske virke at gøre. Den anden medarbejder er konsulenten Niels. Han finder det problematisk at skulle forholde sig til dig som leder, når du dels hænger på valgplakater i hele byen og dels på vælgermøder agiterer for synspunkter på skoleområdet, som han er lodret uenig i.
Samtalen mellem dine to medarbejdere får dig til at reflektere over dit politiske virke. Du er i tvivl om, hvordan du i fremtiden skal forene lederjobbet med dit politiske engagement.