Danmarks tungeste bestyrelsesmedlem

Lone Fønss Schrøder har flere tunge internationale bestyrelses­poster end nogen dansk mand. 49 år og fem børn under 15 år.

4 Kommentarer

Skaf dig viden, for viden er magt! Dyrk sport hver dag! Gør det stykke arbejde, der ligger foran dig, og lad vær med at spekuler på, om du nu har lyst! Byg et netværk! Påtag dig et personligt ansvar! Acceptér, at du nogen gange er upopulær! Indret dig praktisk derhjemme og sig farvel til drømmen om at være curling-mor!

Lone Fønss Schrøder har skabt sig en enestående karriere som professionelt medlem af en række tunge bestyrelser i Danmark, Norge og Sverige. Hun er formand for bestyrelsen i det svenske rederi Wallenius, næstformand i to af Norges tungeste industrivirksomheder i Aker-koncernen og medlem af bestyrelserne i norske Yara International, Svenske Handelsbanken, den svenske energigigant, Vattenfall samt NKT og Bioneer i Danmark. I alle bestyrelserne sidder hun i den centrale revisionskomité.

»Jeg læser også Vogue og Alt for Damerne, men jeg har altid en årsberetning liggende på mit natbord også. Viden er magt. Jeg spørger altid. For nylig var jeg i Seoul, og på vejen ind fra lufthavnen interviewede jeg taxa-chaufføren og vidste alt om Korea, da vi stoppede foran hotellet,« siger Lone Fønss Schrøder.

»Jeg råder unge karriere-kvinder til at kommunikere bredt og skaffe sig et netværk – og bruge det. Det nytter ikke at være verdens dygtigste, hvis der ikke er nogen, der opdager det. Og så skal man turde tage personligt ansvar, læne sig ud af vinduet i overført forstand og en gang imellem betale de personlige omkostninger, der er forbundet med at være upopulær. Hvis man er strategisk velfunderet, så ser man måske ting før de andre. Det er ikke altid populært i en bestyrelse at gå imod strømmen. Men når det viser sig, at man har ret, så bliver man én, der sætter et fingeraftryk, og det giver respekt og indflydelse. Det er et problem for kvinder, at man gerne vil have, at andre synes om én,« siger Lone Fønss Schrøder.

Børn og hjem klares med uundværlige au pair-piger og bedsteforældrene i nærheden og ved at indrette sig smart: Samme farve sokker og undertøj til alle, så man nemt undgår katastrofer i vasken og kogebøger fra Camilla Plum og Boserup på nem og sund mad.
»Hjælp i huset er uundværligt i en stor familie. Bare det at vaske tøj og hænge det op. At komme hjem til et hus, der er i orden, og hvor der ér nogen, hvad enten det er vores au pair-piger eller bedsteforældrene – det er vigtigt!«

Når du ikke ser dine børn så meget, så bliver de meget selvkørende. Vi har tre teenagere i huset, men kender ikke til teenageproblemer, for de har fået et relativt stort ansvar for sig selv,« fortæller hun.

»Hvis man forestiller sig den utopiske tanke, at min 9-årige skulle bo alene, så ville der være orden og rent, og hun ville få god mad hver dag. Når du har en toppost, så nytter det ikke at ville være curling-mor, altså én der altid fejer alle problemerne bort på børnenes vej.«

 

Berlingske Forum - Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Kommentarer

Hvorfor alle de børn?

Al respekt for kvinder der har evner og ressourcer til at påtage sig topposter. Men i dette tilfælde slår det mig: Hvorfor 5 børn, når man nu har valgt ikke at være så familieorienteret? Er det et oprigtigt ønske om en storfamilie, eller er de mon staffage i et image som powerkvinde? Det virker lige så sært som jeg-arbejder-80-timer-om-ugen-og-min-familie-betyder-alt-mændene, der jævnligt portrætteres.Og så ville det være rart med en lidt mere nuanceret diskussion, så det stereotype billede brydes. Vi er altså en del, der hverken ønsker at være curling-mødre eller have selvkørende 9-årige.

Overlade moderrollen til tilfældige au pair??

Undskyld mig meget, men jeg forstår virkelig ikke hvordan nogen mænd overhovedet kunne ønske sig en mere fraværende mor for sine børn? At overlade moderrollen til tilfældige 16-årige filippinske au pair??

Hvor er jeres samvittighed henne?? Hvorfor skal børnene betale prisen for jeres egoistiske ambitioner??

Det var vel ikke "fint nok" at finde sig en mand der kunne fungere som nærværende og omsorgsfuld far for børnene? Nej, det var vigtigere at finde sig en ligeværdig sparringspartner til ens egen usikkerhed i karrieren over middagsbordet ikke? Børnenes problemer og behov skal alligevel løses med filippinske au pair

Respekt(er) Lone!

Det var dog en ualmindelig hoejroevet indstilling, du her indtager Michael. Saa vidt jeg laeser artiklen er der netop hyret au pair piger for at kunne tilbringe mere tid sammen med boernene. Med mindre du altsaa definerer moderrollen som at goere rent og vaske toej? I saa fald har jeg vaesentligt mere ondt af din eventuelle kaereste/hustru, end af boernene som her er tale om.

Tro det eller lad vaere, men boern behoever ikke noedvendigvis en mor som er hjemme kl 15.00 hver dag, og staar i koekkenet og laver frikadeller hver aften. Der er rent faktisk andre maader at indrette en familie paa i 2010. Ogsaa uden at boern ender som semi-foraeldreloese
stakler som bare sidder og stirrer ind i en vaeg indtil mor eller far kommer hjem.

Jeg tager derimod hatten af for en kvinde som ved hvad hun vil, og som har formaaet at skabe en saa imponerende karriere i en ellers totalt mandsdomineret verden. Erhvervslivet har haardt brug for den alsidighed som kvinder i baade direktion og bestyrelse bringer, og at der saa staar folk som dig paa sidelinjen og doemmer de kvinder som vitterligt har det som skal til, hjaelper absolut ikke. Det er svaert at forestille sig samme kommentar hvis artiklens hovedperson havde vaeret en mand. Saa havde der derimod kun vaeret ros og anerkendelse for de fornemme stillinger.

Lavmaalet bliver dog naaet, naar du goer dig forestillinger om hvilket grundlag aegtemanden er valgt ud fra. Kunne det taenkes at det nu var ham hun var faldet for? Kunne han taenkes, ud over at vaere succesfuld og travl, maaske endda at vaere en sympatisk mand? Jeg skal personligt ikke kunne sige det, men det mener du aabenbart du kan, og det er decideret usmageligt.

Hele dit indlaeg er gennemsyret af en aergelig og nedladende tone, og jeg syntes saa absolut ikke det er fortjent.

Herfra er der derimod respekt for en kvinde, som har opnaaet top poster i erhvervslivet, og samtidig har formaaet at have baade mand og boern.

Hallå

Sikke dog en kommentar. Vi er ved at skabe et helt samfund af institutionsbørn som altid er de første der bliver afleveret og de sidste der bliver hentet. Forældre er til gengæld noget der kommer træt og udbrændt hjem om aftenen...Ved du hvorfor? Fordi typer som dig ophøjer og helliger at en stor, imponerende og flot karriere er mere anerkendende, vigtigt og respektfuldt for en kvinde end hende der hellere vil være noget for sin familie og børn.



Markedet lige nu