Video:
Foto: KAREN BLEIER
Ansatte fejler bravt på Facebook
Seneste TV
Forsiden lige nu
Seneste nyt på Business.dk
- Topsøe hjalp modstandsfolk under krigen
- Udsigt til beskedne aktiebevægelser i USA
- Topsøe var en engageret verdensmand
- Sanistål udfordret af kold vinter
- Topsøe-arvinger søgte krisehjælp i Schweiz
- Topdanmark-fremgang har ikke »høj kvalitet«
- Vestas: Sminkehistorie langt over stregen
- Buckles-afgang har rod i OL-skandale
- 1Oslo skrotter fejlbefængte sporvogne fra Ansaldobreda
- Novo-fonden køber Xellia for fire milliarder
Mest læste
Aktuelle job lige nu
Kommentarer
Ytringsfrihed?
Det lyder mere som om at virksomhederne har et problem med ytringsfrihed. Mere end at de ansatte har et problem med at gebærde sig.
Det er da en privat sag hvad man skriver på sin Twitter eller Facebook. Hvis man skriver noget dumt, så må man jo bare stå ved konsekvenserne.
Usigelse
Du modsiger dig selv fuldstændig. Virksomhederne har ikke et problem med ytringsfrihed, de handler bare ud fra de informationer som medarbejderne gør tilgænglige på facebook. Altså at de kommer med en reaktion.
rita
Virksomheder skulle bare gør op med at opfordre ansatte til at oprette profiler alle steder. Man er jo ikke nødt til at være på Facebook, Twitter osv hvis man ikke har lyst, eller at inkludere arbejdstedet i det, hvis man kun bruger sociale medier privat. Arbejdsgivere kan kun kontrollere ansatte på arbejdspladsen men ikke i deres privat liv og hvis de presser dem bare for at styrke virksomhedens brand, så må de også acceptere at de ikke kan styrke deres ytringsfrihed.