Del : SMS
Berlingske Business

Amerikanske bosser raser over lønsammenligning

pix-dollarsedler-biz
Foto:

Amerikanske selskaber er ifølge en ny lov blevet forpligtet til at offentligøre, hvor mange gange mere topchefen får i løn end selskabernes medarbejdere i gennemsnit. Ikke overraskende raser virksomhederne over det nye krav.

Artiklen fortsætter under annoncen
Ifølge erhvervsavisen Financial Times tjente den adm. direktør for selskaber i Standard & Poor's 500-indekset, der generelt set er de 500 største børsnoterede virksomheder, i snit 7,5 mio. dollar, eller 44 mio. kr. i samlet lønpakke sidste år. Det er godt 187 gange de ca. 40.000 dollar som en ansat i det private erhvervsliv i snit tjener om året i USA.

Dybt begravet i en ny lov om finansielle reformer er der blevet begravet en regel som kræver, at alle børsnoterede virksomheder i USA netop skal offentliggøre forskellen på topchefens løn og den gennemsnitlige medarbejderløn i virksomheden. Og det er virksomhedernes interesseorganisationer ikke just begejstrede for.

"Vi vil ikke debattere princippet om offentlighed, for det mener vi er en god ting. Men du kan gøre mere skade end gavn, hvis du tager en regel udformet ud fra de bedste intentioner, og implementerer den dårligt. Og det er risikoen her," siger Larry Burton, direktør for interesseorganisationen Business Roundtable, til Financial Times.

Ifølge virksomhedernes interesseorganisationer vil specielt multinationale amerikanske selskaber stå over for et "logistisk mareridt" når de skal beregne forskellen på direktørlønnen og menige ansattes samlede lønpakke, blandt andet fordi de skal inkluderer ansatte uden for USA. De påpeger også, at selskaber som har outsourcet lavtlønsjob vil komme til at stå sig bedre i sammenligningen end selskaber, der selv har ansat mange lavtlønnede.

Senator Robert Menendez, der står bag reglen, afviser dog virksomhedernes frygt.

"Ideen bag den nye regel er, at sollys er den bedste disinfektion. Åbenhed vil hjælpe til at fremme fair løn til arbejdere på et tidspunkt, hvor middelklassens løn er stagneret, mens betalingen til adm. direktører er steget med raketfart," siger en talsmand for Robert Menendez til Financial Times.
  

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere