TDCs bestyrelse ønsker en ny profil til at videreudvikle telekoncernen. Det koster koncernchefen gennem to år, Jens Alder, jobbet.
11. november 2008, 08:39 – opdateret 16. maj 2012, 23:56
Jens Alder er færdig i TDC. Bestyrelsen vil have en ny mand på toppen, der kan fortsætte med at udvikle virksomheden.
»Jeg er tilfreds med den udvikling TDC har gennemgået, mens jeg har været øverste ansvarlige for virksomheden. Nu ønsker bestyrelsen en ny profil til at fortsætte udviklingen af TDC. Det er en af betingelserne ved at være topchef, og den accepterer jeg naturligvis,« siger Jens Alder, der har siddet på toppen siden første november 2006.
Ifølge bestyrelsesformand i TDC, Vagn Sørensen, vil den nye koncernchef, Henrik Poulsen, være bedre til at føre strukturreformen i virksomheden videre.
»Jens Alder har med succes ledet og gennemført en omfattende fokusering og effektiviseringsproces i TDC gennem de seneste to år. Processen er nu så langt, at TDC er klar til at tage hul på et nyt kapitel, der handler om at styrke selskabets kundefokus og position på markedet, og bestyrelsen ser Henrik Poulsen som den helt oplagte profil til at stå i spidsen for denne opgave,« siger TDC's bestyrelsesformand Vagn Sørensen.
Den nye mand på toppen bliver altså Henrik Poulsen, mens Jens Alder fortsætter som bestyrelsesmedlem i TDC's schweiziske datterselskab, Sunrise. Han indrømmer gerne, at der ligger en væsentlig opgave i at videreudvikle TDC.
»Jeg ser frem til at bygge videre på det stærke fundament, som Jens Alder har grundlagt. TDC har allerede en god platform på det danske og nordiske marked. Men vi har en udfordring med presset på vores omsætning, og det vil klart blive et af mine fokusområder. TDC's konkurrencekraft skal styrkes, så der ikke hersker tvivl om, at vi er kundernes klare førstevalg. Det er vejen til at modstå presset på vores toplinje,« understreger TDC's kommende topchef Henrik Poulsen.
Læs også Dorte Tofts blog:
Alders TDC-exit: Skriften på “væggen” - radikal it-satsning blev opgivet






























































