DSV-direktør Kurt Larsen har intet til overs for medarbejdere, der bedrager sin arbejdsgiver. Han mener, at alle selskaber bør være nådesløse over for medarbejdere, der fupper med virksomhedens penge.
25. marts 2008, 06:45 – opdateret 14. maj 2012, 21:43
Hos DSV har man gennem årerne haft tilfælde, hvor betroede medarbejdere er blevet taget med fingrene langt nede i pengekassen.
Og DSV-direktør Kurs Larsen erkender, at det for store, internationale selskaber som tranportvirksomheden kan være næsten umuligt at undgå svindel. Men han er af den klare opfattelse, at der til enhver til skal slås hårdt ned mod folk, der laver bedrageri på firmaets regning.
”Når dygtige, højtlønnede og betroede folk laver fusk, så løber det mig koldt ned ad ryggen. Alle deres privilegier og min loyalitet forsvinder i det sekund, jeg opdager det. Ofte er det jo folk, som selv skal kontrollere andre, så det er helt uhørt,” siger Kurt Larsen.
DSV-direktøren mener, at man ikke bør dysse sagen ned.
”Mine mange års erfaring i branchen siger mig, at det ikke hjælper at feje noget ind under gulvtæppet og tie stille. Også selv om det er en medarbejder, der står mig nær. Alt kammerateri og venskab hører op fra det sekund, jeg finder ud af, at vedkommende har snydt,” siger han og peger på, at man som selskab er nødt til at sende et signal om, at man ikke tolererer bedrageri.
Kurs Larsen understreger samtidig, at det er ledelsens opgave at holde sig på måtten for at statuere et godt eksempel over for resten af organisationen.
”Hvis man ikke er klar i mælet og konsekvent over for fuskere, så skaber det forvirring og tvivl ned gennem organisationen. Jeg tror ikke på at holde problemet inden for direktionslokalets fire vægge. Der skal være åbenhed, for vi mister alt for meget med at tysse på sådanne sager,” siger han.
Læs også
