Få adgang til PLUS

Bliv PLUS medlem:

Bonusregn over GN-top trods tab

Ingen udbytte til aktionærerne for fjerde år i trærk p.g.a. store problemer. Men kæmpe bonus til ledelsen.

2 Kommentarer

Aktionærerne må på fjerde år undvære udbytte af sine aktier i GN Store Nord, der producerer høreapparater og headset. Til gengæld har direktionen i selskabet høstet kæmpebonusser på op mod 100 pct. af grundlønnen det seneste år.

Det skriver dagbladet Børsen.

Koncerndirektionen i GN Store Nord fik godt nok fastfrosset sin grundløn i 2009, da selskabet foretog en række omstruktureringer for at spare sig ud af dens krise. Men selv om virksomhedens nettoresultat i 2009 blev et underskud på 77 mio. kr., har direktionen scoret 12 mio. kr. i bonus.

»Stigningen i koncerndirektionens samlede aflønning i forhold til 2008 skyldes to forhold. For det første blev der opnået en væsentligt højere bonus, og dernæst indgår der i 2009 en del af den teoretiske værdi af de warrants (aktie-opkøbsret, red.), der blev tildelt i 2009 som led i det langsigtede incitamentsprogram for GN Netcom og GN Resound,« skriver GN Store Nord i regnskabet.

Mike van der Wallen, der er chef for høreapparatvirksomheden GN Resound, har fået 4 mio. kr. i bonus oven i sin grundløn på 7 mio. kr. for sit arbejde med at skabe besparelser i forretningen i 2009.

 

Berlingske Forum - Skriv kommentar

Husk: Hold en god tone i debatten
Kun navn bliver vist i forbindelse med kommentaren, dog skal alle felter udfyldes.

Kommentarer

Får ådselgribbe aldrig dårlig smag i munden?

Det er fantastisk, at man igen og igen kan læse om, hvordan direktioner og bestyrelser forgylder sig selv i underskudsgivende selskaber. Princippet bag bonusordninger må vel være, at man opnår en bonus for at skabe overskud, og dette overskud skal naturligvis først beregnes af den overskudsgrad, der resterer, efter at man har tilgodeset de aktionærer, der har stillet kapital til rådighed for selskabets drift. Dårlig signalværdi, og fremtidsvisionerne kommer også under pres, - for hvem gider på sigt at investere i grådighed og dårlig købmandsskab.

Hvornår stopper grådigheden?

Helt enig!

Med en grundløn på 7 mio. kr. skulle der være nok til både at betale elregningen og købe et par nye sko - hver dag.

Det er åbenbart ikke nok, at regeringen med sine skattelettelser forkæler denne lønklasse. Bestyrelsen synes tilsyneladende der skal mere til som tak for endnu et underskudsår. Uartigt over for aktionærerne. Og hvem er det lige, der kræver tilbageholdenhed med lønkrav?




Markedet lige nu