Erhvervsmanden Asger Aamund mener, at systematisk bedrageri skal straffes hårdt. Men han erkender samtidig, at der kan være tilfælde, hvor en hjælpende hånd er bedre end en politianmeldelse.
25. marts 2008, 06:45 – opdateret 14. maj 2012, 21:43
Asger Aamund, der blandt andet sidder i formandsstolen i biotekselskaberne Bavarian Nordic og Neurosearch, mener, at man ikke helt kan undgå bedrageri eller snyd i erhvervslivet.
Ifølge ham er vores system bygget op på en gensidig tillid, og derfor vil der altid være skruppelløse personer, der forsøger at udnytte den tillid.
”Danske selskaber er meget decentraliserede og er derfor følsomme over for, når enkelte personer udnytter den frihed. Og hvis der er tale om systematisk bedrageri, er jeg slet ikke i tvivl. Så skal vedkommende straffes,” siger biotek-formanden.
Han understreger dog, at man som leder altid er nødt til at se på den enkelte sag, for der kan være tilfælde, hvor det ikke nytter noget blot at anmelde en medarbejder, der bedrager, til ordensmagten.
”Hvis det drejer sig om en bogholder, der lider af eksempelvis ludomani eller har et alkoholproblem og laver et lille nummer, der er strafbart, så ville jeg holde politiet uden for og i stedet forsøge at hjælpe vedkommende frem for at køre personen ned,” siger Asger Aamund.
Han peger samtidig på, at det som hovedregel er bestyrelsen, der skal tage affære i en bedragerisag og ikke direktionen.
Men uanset om der er tale om groft bedrageri, mener Asger Aamund ikke, at medarbejderen skal lide under det resten af livet.
”Selv om man stjæler en knallert som 16-årig, skal man jo ikke have den ugerning som en lænke om foden, når man fylder 40,” siger han.
