Da den tidligere bestyrelsesformand i TDC, Henning Dyremose, fratrådte sin stilling som koncernchef i 2006 var det med en farvel-hilsen på 100 millioner kroner. Men den afgående direktør Jens Alder får langt fra samme gunstige handel.
11. november 2008, 09:49 – opdateret 16. maj 2012, 23:51
Et gylden håndtryk på 100 millioner kroner. Den tidligere bestyrelsesformand i TDC, Henning Dyremose, forlod den forudgående koncernchefstilling i TDC som en velpolstret mand. Men Jens Alder skal ikke regne med samme opsving på bankkontoen, når han fratræder sin stilling efter en overgangsfase den 30. november i år.
»Han har en kontrakt, og der er selvfølgelig klausuler om, hvordan man forholder sig til den. Dem har vi holdt os til. Det er helt, helt andre beløb vi snakker om, der er væsentlig mindre,« siger den nuværende bestyrelsesformand i TDC , Vagn Sørensen.
Han vasker sine hænder, når det gælder den aftrædelsesordning, som Henning Dyremose fik fra selskabet i 2006.
»De der famøse 100 millioner var den tidligere bestyrelses værk, det har den nuværende bestyrelse ikke haft noget med at gøre,« siger han.
Ifølge virksomhedens regnskab kan et afgående medlem af direktionen regne med ekstra løn for 6-15 måneders løn.
I 2007 fik syv TDC-direktører en samlet gage på 43 mio. kr.
