På www.ofir.dk kan man finde mange jobs i udkantsdanmark. Det har altid sin sværhed at finde folk i tyndt besatte områder. Til gengæld er pendlervilligheden høj og boligprisen lille. Se bare fx grundfos. En god ingeniør kan leve som en baron i Bjerringbro.

Det er et tveægget sværd, der her er tale om. Det høje pris/afgiftsniveau i Danmark vil automatisk udløse et højere lønkrav, hvilket gør dansk arbejdskraft til en dyr resource til skade for os selv. De radikale vil gerne, at vi åbner op for udenlandsk arbejdskraft, men er det på denne måde de tænker det? Lad os få momsen, skatten og afgifterne, og derefter lønnen, så skal i se, hvor vi kan konkurere, såvel på kvalitet som pris til gavn for os selv.

Det er velkendt, at en tvungen minimumsløn giver arbejdsløshed. De folk, der ikke er værdifuld nok for virksomheden i forhold til den minimumsløn, som virksomheden er tvunget til at betale, de kan ikke få arbejde.
Dette gør virksomhederne mindre effektiv, og gør virksomhedens varer dyrere for alle aftagere, læs dig og mig.

I der her tilfælde virker markedet. Der er folk, der gerne vil tage arbejdet til en mere fair pris. Det gør, at der er en masse der får arbejde,og vi får billigere produkter.
Der er jo ikke noget, der forhindrer den danske arbejder i at tage arbejde på fabrikken til samme løn. Det kan bare ikke betale sig for ham, pga. vores høje overførselinkomster.

Sagt på en anden måde, 3 F sammen med høje offentlige ydelser er skyld i dette problem.

”Lad mig understrege at jeg intet har imod rumænere, de skal bare være her på samme vilkår som danske arbejdere,” siger Morten Dahlberg."

Se, det skal du jo ikke bestemme, hvad de har aftalt.
Men du kan da forhandle med virksomheden, at de lokale gerne vil arbejde på samme vilkår - 1 kr billigere.
Så de kommer ind efterhånden, som der er naturlig afgang af de andre.

Det er måske lige præcis p.g.a. 3 F, at det er sådan?