Del : SMS
Berlingske Business

5. Reflektere for at skabe udvikling

Artiklen fortsætter under annoncen
Du skal reflektere over, hvordan du kan forbedre din lederstil. Refleksion er et centralt element for at skabe udvikling og gør dine medarbejdere langtidsholdbare. Faktisk kan man sige, at det er med til at gøre dig til et helt menneske.

Klik på nedenstående links for at se de seks andre råd

1. Vær til stede og motiver dit personale

2. Udvis tillid ved at uddelegere opgaver til dit personale

3. Brug coaching til at få dine medarbejdere til at performe bedre

4. Opsæt mål for hvad du ønsker af dine medarbejdere

6. Vær bevidst om dit ansvar

7. Giv løbende feedback

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

På trods af store udfordringer med infrastrukturen i mange af de store byer har et partnerskab mellem det offentlige og private længe været en sovende kæmpe.Hør Sampensions direktør Hasse Jørgensen fo...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere