Lederne i tre af Danmarks allerstørste virksomheder ser positivt på overenskomsten mellem DI og CO-industri.
13. februar 2012, 07:54
Der er glæde på direktørgangene, efter overenskomsten i går kom i hus med meget moderate lønstigninger, det skriver Børsen
Medlemmerne af CO-industri kan de næste to år se frem til en lønstigning på bare 2,55 procent. Det indebærer et reallønsfald, som falder på et tørt sted, det mener topcheferne i Danfoss, Chr. Hansen Holding og Thrane & Thrane,
"Det er Danmark, der sejrer i bestræbelserne for at få en ansvarlig økonomisk udvikling. Parterne har bøjet sig mod hinanden, hvilket er vigtigt for os alle," siger Lars Frederiksen fra Chr. Hansen Holding.
Boost til konkurrencen
Syd for grænsen er der lagt op til større lønstigninger, når arbejderne i den tyske industri skal forhandle løn. Som Danmarks største eksportmarked er det meget positivt nyt, hvis de tyske lønstigninger kan overgå de danske.
"Når dagen er omme, så afhænger jobsikkerhed og arbejdspladser i Danmark af succes på eksportmarkederne," siger Walther Thygesen, adm. direktør i Thrane & Thrane.
Lige nord for grænsen - hos Danfoss - har optimismen også gode kår.
"Der ser ud til at være en stor løntilbageholdenhed, der hjælper på vores konkurrenceevne. Det er meget positivt for de danske virksomheder," siger Danfoss' bestyrelsesformand Jørgen Mads Clausen.
Berlingske Forum - Skriv kommentar
Husk: Hold en god tone i debatten