Generationsskiftet i Bestseller er ikke en enestående historie i dansk erhvervsliv. I flere af Danmarks rigeste virksomheder er arvingerne i gang med at blive gjort flyveklare til en overtagelse.
8. oktober 2009, 10:23 – opdateret 19. maj 2012, 20:50
Bestseller-grundlæggeren Troels Holch Povlsen har netop gjort det, som enhver stor erhvervsmand inderst inde drømmer om. At overlade tøjlerne til sin søn og lade ham føre livsværket videre.
Men det er ikke kun i Bestseller, at næste generation i Danmarks rigeste familier er ved at arbejde sig op til topposterne. I flere af familiedynastierne er arven parat til at blive overført til det nye kuld af erhvervsledere.
De står selv på spring til at tegne det nye billede af dansk erhvervsliv og fortsat sikre indtjeningen til nogle af landets største formuer.
Hele ansvaret
Vi begynder hos Jysk, hvor Lars Larsens søn Jacob Brunsborg er en del af virksomhedens ledelse som brand-direktør. Han har i et tidligere interview med B.T. fortalt om, at han i sin barndom brugte mest tid sammen med sin far ude i butikkerne. Og det var først som 12-årig, at han opdagede, hvor kendt og rig hans egen far var.
»En gang er det jo mig, der er på. Mig, der står med hele ansvaret for Jysk. Mit allerstørste håb er, at jeg formår at løfte arven efter far, så det hele ikke går i stå, når jeg tager over. Men det er en meget tung arv at løfte,« har han tidligere sagt til B.T.
Tidligere har 37-årige Jacob Brunsborg været indkøbsdirektør i kæden og han begyndte karrieren som elev i Jysk i 1993. På sigt skal han overtage 50,1 procent af aktierne, mens han søster Mette Brunsborg skal overtage de resterende. Han er far til to børn, og uddannet akademiøkonom fra Handelsskolen i Randers.
På vej op
Hos Lego er Kjeld Kirk Kristiansens 29-årige søn Thomas for nylig indtrådt i Legos bestyrelse. Han sidder som repræsentant for fjerde generation af familien. Han er uddannet markedsføringsøkonom og har i en periode arbejdet som trainee i Lego.
Ifølge selskabet er han også medlem af Lego-koncernens Brand & Innovation Board. Privat ejer han stutteriet Kirk Arabians på Fyn sammen med sin hustru.
På Esplanaden er næste generation også ved at arbejde sig igennem den vidt forgrenede organisation. Robert Uggla er født i 1978, og søn af Mærsks Mc-Kinney Møllers yngste datter, Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla. Hans far er den adelige svenske søofficer Gustav Peder Hansson Uggla. Robert Uggla her en Master of Science in Business Administration fra Stockholm School of Economics og en lederuddannelse fra The Wharton School of the University of Pennsylvania. I dag sidder han på en post som direktør for Maersk Tankers-rederiet Broström. Robert Uggla selv har været ansat ved A.P. Møller - Mærsk Gruppen siden 2004 og kommer fra en stilling som chef for Maersk Line i de Forenede Arabiske Emirater, Oman og Qatar med base i Dubai.
Endnu lidt ventetid
Længere sydpå hos Danfoss i det sønderjyske er Jørgen Mads Clausens sønner endnu ikke indtrådt i virksomheden. Mads Peter og Marcus Nøhr Clausen læser stadig begge to på DTU, men har fået ledende poster i familiens investeringsselskaber. Til gengæld er Jørgen Mads Clausens nevø Mads Peter Clausen blevet en del af koncernen som direktør for afdelingen for køleskabstermostater.
Hos Grundfos står tredje generation til gengæld klar i kulissen – barnebarnet Poul Due Jensen med samme navn som grundlæggeren selv sidder i dag på posten som direktør i Grundfos Management i Bjerringbro. Han har tidligere været i udlandet for koncernens datterselskaber i USA og Canada. Barnebarnet har selv tidligere luftet ambitioner om en toppost.
"Jeg har en stor lyst og energi til at løfte arven, så det føles på ingen måde tungt. Men det kan være godt at have lidt afstand til tingene, og jeg er først og fremmest Poul. Jeg beundrer min far og min farfar. Men jeg må gøre tingene på min måde", har han sagt i et interview med Børsen.
