Synes nok, at en højt betalt topleder burde have haft mod til at sætte en stopper for et helt urimeligt lønpres.

ikke godt nok Eldrup,som CEO skal man aldrig ligge under for medarbejdere- sagen hviser at grådigheden blev ved og ved- og det var en dyr spiral der var sat i gang, af 4 topmedarbejdere- der stod sammen mod deres CEO- og herved undergravede hans muligheder for at stoppe det.Helt sikkert en sag der burde være omkring bestyrelsen,men Eldrup var kommet for langt ud til han kunne gå til bestyrelsen,var klar over det kostede ham jobbet, grundet hans fejlvurdering gang på gang.
Magt og grådighed korruperer - set igen og igen.
Nøgleord- dårlig ledelse af Eldrup

Vores fælles politiske ejenom er under angreb af selvtægt,er
selskabs konstruktionen uigennemsigtig, ELLER - kræver de
ledende medarbejder gevindst af den høje vækst, fordi DONG også er en politisk forretning med UINDSKRÆNET MONOPOL.
OG,-er direktionen stadig embedsmænd på orlov.

Havde han da ikke selv ansat disse folk? Og placeret dem i de stillinger, de havde?

Eldrup - pivskid

Gæst | 29.03.2012 kl 08:45

Hvis man er leder på det niveau - må man tage udfordringerne i den rækkefølge de kommer.
Der er intet der er nemmere end at udskifte medarbejdere
- hvis man har formatet.

Mage til søforklaring skal man lede længe efter. Eldrups manglende dømmekraft i den her sag, mere end bestyrker mistanken om at DONG også i andre sammenhænge på det skammeligeste har ødslet med skatteborgernes penge (jf. Berlingskes artikelserie). Den finansielle sektor har de senere år stået for skud, det her er endnu mere pilråddent. Lad os få ryddet op i DONG - det kræver nok også en ny bestyrelse, for deres ageren har også været pinlig ringe.

Ja, hvor er det synd for Eldrup. Han har ikke ændret i notat af betydning og den slags. Nu skal hans 4 guldfugle nok have skylden også. Hmm...

Ding Dong DIng Dong ... giv mig mine millioner jeg har ikke gjort noget forkert. Har kun aftalt at han kan få 2o mil. med sig imorgen og især hvis jeg blev fyret! Nå, Eldrup mon ikke du har vidst det komme, siden du kan lave den slags kontrakter. Det siger du ikke noget om. Kun hvor godt de går for Ding Dong Ding Dong...

Hvem undersøger hvor mange milioner Ding Dong har brugt for tv2 reklamer - uden nogen nytte overhovedet!

Eldrup har jo Løkketoft og co bag sig. Og en del venner som er eksperter på feltet - efter sigende. Og de fortsætter med at bakke op i pressen. Hmm.

En oprydning kræves der. Lad os se om den overhovedet kommer. Bestyrelsen med de tunge drenge synes at have sovet i timen også. Det kan skyldes de har vidst fuld tillid til Eldrup og angrer det nu.

http://mehmetozcelik.wordpress.com/2012/03/15/gyldne-handtryk-mediernes-...

Anders Eldrup viser i udtalt grad mangel på professionelle lederevner.
Grænsende til det stærkt uansvarlige.

Det er da vist kun i Danmark man kan hidse sig op over lønninger i DONG-niveau. Så vidt jeg husker, var VW-koncerndirektørens 2011-løn 17 millioner - Euro, altså. Godt nok dobbelt så meget som kollegaen hos Mercedes, der måtte nøjes med sølle 8 mio. Euro.
I det perspektiv har Eldrup haft ret i at antage, at "Guldfireren" kunne opnår langt højere løn (og mindre skat, notabene) i udlandet.