Selvfølgelig skal staten være lønførende, de har de bedste medarbejdere og tager aldrig fejl. Bare fyld lommerne venner, få et job i staten. Kulkraft i Tyskland, ja der bommede man en milliard men vi har penge nok i Danmark.
Skrevet af Søren Jensen, Onsdag den 23. januar 2013, 16:08
Er det ikke i DONG således som i DSB, at ledelsen tillader lønninger langt højere end tilsvarende stillinger andre steder, så de kan retfærdiggøre egne tårnhøje gager.
Skrevet af Lola, Onsdag den 23. januar 2013, 14:33
Betalte man ikke nogle gulddrenge mange penge, for at få vinder projekter?. Sagde man ikke at de var alle pengene værd?. Det ser ikke ud som om de var mere værd end så mange andre mennesker som forsøger sig med projekter.
Skrevet af H.B. hansen, Onsdag den 23. januar 2013, 12:25
at lønniveauet ikke er højt. Jeg kender indtil flere som er skiftet fra andre virksomheder til DONG med en lønstigning på 15.000+ kr. selvom de var villige til at skifte for langt mindre. DONG har uden tvivl presset lønningerne op uden grund.
Men ting som dette er selvfølgelig svære at afdække, da det hos DONG ikke fremgår, hvad folk tjente før de kom til DONG. Men det er DONG der har presset prisen op for olie- og vindingeniører.
Skrevet af Adam, Onsdag den 23. januar 2013, 09:33
Kommentarer
Lønnen er da ligegyldig det er et statsselskab
Selvfølgelig skal staten være lønførende, de har de bedste medarbejdere og tager aldrig fejl. Bare fyld lommerne venner, få et job i staten. Kulkraft i Tyskland, ja der bommede man en milliard men vi har penge nok i Danmark.
Løfte i flok
Er det ikke i DONG således som i DSB, at ledelsen tillader lønninger langt højere end tilsvarende stillinger andre steder, så de kan retfærdiggøre egne tårnhøje gager.
Gulddrenge
Hvorfor et millardunderskud på investeringer?
Betalte man ikke nogle gulddrenge mange penge, for at få vinder projekter?. Sagde man ikke at de var alle pengene værd?. Det ser ikke ud som om de var mere værd end så mange andre mennesker som forsøger sig med projekter.
Det jo løgn...
at lønniveauet ikke er højt. Jeg kender indtil flere som er skiftet fra andre virksomheder til DONG med en lønstigning på 15.000+ kr. selvom de var villige til at skifte for langt mindre. DONG har uden tvivl presset lønningerne op uden grund.
Men ting som dette er selvfølgelig svære at afdække, da det hos DONG ikke fremgår, hvad folk tjente før de kom til DONG. Men det er DONG der har presset prisen op for olie- og vindingeniører.