Sydbank måtte stille med 1,8 milliarder kr. for sikre den kriseramte bankTrelleborgs likviditet, da Sydbank overtog sin mindre kollega mandag morgen. Opdateret 13.17
31. januar 2008, 12:44 – opdateret 14. maj 2012, 00:48
Da Sydbank sidste mandag købte den kriseramte bankTrelleborg betalte de 250 mio. kr. for den sjællandske bank.
Men i dag er det kommet frem, at Sydbank-direktør Carsten Andersen måtte dykke endnu dybere i pengekassen for at sikre sig den kuldsejlede bankTrelleborg.
Af en redegørelse som bankTrelleborgs bestyrelse har sendt til Fondsbørsen i dag, fremgår det nemlig, at Sydbank måtte stille 1,8 milliarder kr. til rådighed i likviditet i løbet af mandag d. 21. januar for at dække det voksende hul i den sjællandske bank.
Primært skyldtes problemerne i Bank Trelleborg, som førte til Sydbanks overtagelse af banken, en fejlopgørelse af bankens likviditet, som viste sig at være langt dårligere end først antaget.
Milliardbeløbet fra Sydbank skal ifølge talsmand fra bankTrelleborgs bestyrelse Thomas Vang Christensen, ses i relief til banken massive likviditetsproblemer samt det faktum, at banken var blevet tvunget til at nedjustere.
”Vi mener, vi som bestyrelsen har opført os ganske ansvarligt ved at finde et løsning med Sydbank, som både kunne stille den fornødne kapital til rådighed men som også kunne sikre, at vores medarbejdere kunne fortsætte i deres job,” siger han til Business.dk
Ud over fejlberegningen af bankens likviditet påpeger Thomas Vang Christensen også, at bankTrelleborg havde store problemer med forholdet mellem udlån og indlån samtidig med, at bankens ledelse havde forventet, at den økonomiske situation ville vende ved årsskiftet.
”Vi troede på, at vi ville have nemmere ved at skaffe likviditet efter nytår, men det var ikke tilfældet. Tværtimod. Og som dagene gik, blev det klart, at vi var nødt til at få kapital udefra for at overleve. Og med en nedjustering på vej ville vi ikke kunne hente penge på andre måder,” siger han.
Situationen i bankTrelleborg blev allerede forværret i august 2007, hvor direktør Carlo Chow og en række ledende medarbejdere forlod banken og efterlod et stort ledelsesmæssigt tomrum.






























































