Som medlem af FOA og en af de lavtlønnede offentlig ansatte inden for denne fagforening (ja, de findes!), så anser jeg det for horribelt urimeligt, at jeg skal tvinges til at afleverer min i forvejen lave pensionsprocent af en lav løn til et selskab, som forvalter den nærmest dårligst i analysen! Formynderi!

Giv pensionen fri til folket, så de selv kan placerer den, hvor den rent faktisk gavner efter eget valg! Det kan da dårligt gå ringere end PenSam under alle omstændigheder! Hvis man kritisk ser på PenSams forvaltning af pengene, så er det da bemærkelsesværdigt, at man samtidig har nogle særdeles attraktive personale forhold, men der er naturligvis ingen grund til at udvise mådehold, når man har en direkte og tvunget pengestrøm hver måned. Hvis man konfronterer PenSam med dette, vil man sikkert bruge som argument, at det er for at tiltrække de bedste medarbejdere, men set i lyset af analysen er det jo øjensyneligt ikke lykkes!

Hvor er ydmygheden? Hvor er ansvarligheden? I har ansvaret for folks alderdom! Skam jer! Lad folk placerer deres penge ved selskaber, som konkurrerer på ydelsen, som har en skarp profil i forhold til forrentningen! Og IKKE til et skødesløst, utroligt dyrt og ineffektivt selskab som PenSam, der har vokset sig til en kollos af dimensioner, og burde have lov til at dø sammen med de andre dinosauere og fortidslevn! Farvel PenSam, der er ingen der vil savne dig, udover de ansatte!

Det må være en menneskeret at selv disponerer over sine pensionspenge, når de igennem lønnen er en del af overenskomsten! Men man kan jo godt forstå, at det for formanden og Dennis ikke haster så meget, selvom man kaster halvdelen af deres indbetalinger væk til gebyrer, så er der nok ingen af dem, som lider overlast i deres alderdom det til trods!

Som sidenote er det jo i sig selv også en forunderlig struktur, at man - i hvert fald i det offentlige - som oftes har bedre pensionssatser jo højere lønnet man er, så ikke nok med, at man har en anstændig løn i modsætning til andre, så får man også en højere pensionsprocent af denne højere løn. Burde muligheden for at spare op privat af sin højere løn ikke være nok? Og så hæve pensionen for de ringest stillede, som arbejder hele deres liv uden denne mulighed? I pensionist tilværelsen burde ydelsen, som man har med sig igennem arbejdslivet i det offentlige, være nogenlunde ens, da man vel næppe kan kalde den ene pensionist mere værd end en anden?

Det har aldrig været dyrere at være fattig i Danmark...