Del : SMS
Berlingske Business

Nye EU-regler kan skjule bankdirektørers løn

vestager
Økonomiminister Margrethe Vestager (R) vil gøre alt, hvad hun kan, i kampen med de øvrige EU-økonomiministre for at sikre, at Danmark fortsat kan have åbenhed om bankdirektørers løn. Her er hun i selskab med blandt andre den britiske finansminister, George Osborne, den portugisiske finansminister, Vitor Gaspar, og den svenske finansminister, Anders Borg, under et ECOFIN-møde i Bruxelles tidligere på året. Foto:

Bankdirektører skal ikke længere være forpligtede til fuld åbenhed om deres løn, lyder oplæg til nye EU-regler. Økonomiminister Margrethe Vestager vil kæmpe for at bevare dansk åbenhed.

Artiklen fortsætter under annoncen
Danske bankdirektører har siden 2011 skullet oplyse deres lønforhold til offentligheden. Men nu vil kommende EU-regler lovliggøre hemmelighedskræmmeri om lønforhold i direktion og bestyrelse.

Ifølge reglerne, som forhandles netop nu i Bruxelles, skal pengeinstitutter i fremtiden blot oplyse en samlet lønsum for direktion og bestyrelse. Det gør det umuligt at se, hvad eksempelvis topchefen koster virksomheden, og det er i direkte modstrid med de danske regler, som har ført til åbenhed på individniveau.

»Sådan som det ligger nu, vil der ikke længere være mulighed for at kræve offentlighed om bankdirektørers løn. Derfor stiller vi nu krav om, at det bliver bragt på plads. Det er jo en af de mange ting, vi har lært af finanskrisen, at der skal være offentlighed om lønninger, så man eksempelvis på generalforsamlingen kan stille spørgsmål til dem. Åbenheden er med til at give tillid til den finansielle sektor,« siger økonomiminister Margrethe Vestager (R).

Dermed har ministeren givet bankdirektørerne noget at tale om på Finansrådets årsmøde, som afholdes i dag på Statens Museum for Kunst.

Underdirektør Susanne Dolberg fra Finansrådet siger, at den danske banksektor har vænnet sig til de danske regler, men at det er vigtigt, at der kommer samme grad af gennemsigtighed i hele EU.
»Det afgørende er, at reglerne harmoniseres. I dag er der vidt forskellige regler på dette område i alle EU-lande. Det er et problem med de mange nationale særregler, og hele formålet med de nye bestemmelser er da også at gøre reglerne mere ens,« siger Susanne Dolberg.

Minimumskrav til åbenhed

Den manglende åbenhed bliver konsekvensen af de nye regler om kapitalkrav, de såkaldte CRD-4- og CRR-regler, som forhandles netop nu i Bruxelles. Her er sammensætningen af lønforhold samt krav om offentliggørelse en del af forhandlingerne.

Danmark arbejder nu på at få ændret i teksten, så der kan blive tale om minimumskrav til åbenhedsdelen. Sker det, vil Danmark kunne gå længere, end andre lande ønsker.

I morgen er der møde i Bruxelles for EUs finans- og økonomiministre, og her vil Margrethe Vestager rejse problemet, selv om det ikke er på dagsordenen.
»Det vil komme meget bag på mig, hvis der ikke er en indstilling i rådet om, at man må sørge for at få bestemmelserne ind, så vi kan fortsætte vores praksis,« siger hun.

»Det vil virke vildt underligt, hvis der ikke skal være åbenhed om det her. I Danmark har vi taget en række skridt fremad i forhold til åbenhed. Vi kan ikke træde et skridt tilbage i retning af lukkethed for en sektor, der er så central for vækst og finansiering af vores virksomheder. Jeg tror, at det er nyttigt for vores finansielle sektor, at vi har de regler, vi har, om offentlighed i Danmark. Vi vil gøre alt, hvad vi overhovedet kan for at sikre, at vi i Danmark kan gøre, som vi gør nu fremadrettet,« siger hun.

Forhandler også om variabel og fast løn

EU-forhandlingerne handler også om, hvordan lønningerne er stykket sammen. Eksempelvis om hvor store de variable lønformer må være i forhold til den faste løn.

Hvor langt er I med det?

»Det er noget af det, der diskuteres, og som også er blevet diskuteret herhjemme. Men uanset hvilken lønform man har, er det afgørende, at der er åbenhed om det og at bankdirektørerne er klar til at stå ved dem over for deres kunder og aktionærer. Derfor fylder spørgsmålet meget for os, uanset hvordan forhandlingerne og kompromiset ender om begrænsninger for bankdirektørers lønninger i forhold til henholdsvis faste og variable løndele«.

Så du vil nu kæmpe for, at der bliver tale om minimumsregler, der gør det muligt for lande som Danmark at føre en mere restriktiv linje?

»Ja. Præcis. For bundlinjen i det her er, at hvis vi ikke gøre noget, kan vi ikke blive ved med at gøre, som vi gør herhjemme«.

Direktør og bankanalytiker John Norden fra Mybanker.dk siger, at det bestemt ikke er nogen fordel for Danmark, hvis bankerne ikke længere skal oplyse, hvilke lønninger direktion og bestyrelse modtager.

»Det er en fordel for alle at få så meget åbenhed på dette område som muligt. Bankdirektørernes løn er blevet en slags symbol på alt, hvad der er gået dårligt de senere år, så det er vigtigt at få afmystificeret området mest muligt. Det er det eneste rigtige for både bankerne, politikerne og offentligheden,« siger han.

John Norden venter dog, at Danmark får lov til at fortsætte som hidtil, så vi har bedre og mere vidtgående regler end de fleste andre EU-lande.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

På trods af store udfordringer med infrastrukturen i mange af de store byer har et partnerskab mellem det offentlige og private længe været en sovende kæmpe.Hør Sampensions direktør Hasse Jørgensen fo...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere