Nordea taber millionsag mod tidligere filialchef. Højesteret stadfæster tidligere landsretsdom for uberettiget tilbageholdelse af pension.
23. juni 2009, 20:00 – opdateret 18. maj 2012, 07:36
Nordea skal til lommerne og tvinges til at betale en tidligere filialchef 7 mio. kr. Det er resultatet af en dom afsagt i Højesteret tirsdag, hvor filialchefens forbund, Finansforbundet, fik ret i, at filialchefen har ret til livsvarig pension, selvom han blev fyret efter en lang sygdomsperiode.
Nordea havde i forvejen tabt sagen i Østre Landsret, men havde fået lov til at føre den helt til Højestret, uden at det dog ændrede på udfaldet. Derfor skal Nordea nu indbetale 5 mio. kr. på den tidligere ansattes pensionsopsparing, samt finde 2 mio. kr. i kontanter til manden. Ydermere skal Nordea betale sagens omkostninger på 550.000 kr.
"Vi er meget tilfredse med dommen. Det har været fire års lang og opslidende sag ikke mindst for vores medlem. Dommen stadfæster, at en arbejdsgiver ikke kan nægte en afskediget medarbejder pension, hvis medarbejderen ikke har foretaget sig noget, der kan retfærdiggøre afskedigelsen. Dommen har principiel betydning for de andre af vores medlemmer, som har samme type pensionsordning,” siger Majbrit Garbul Tobberup, der er formand for Finansforbundets medlemmer i Kreds Nordea.
