Så fik vi en slags dokumentation for, hvorfor Danmark har det svært med konkurrencen overfor udlandet. Toppen af samfundet er simpelthen voldsomt grådige. Der er simpelthen brug for en millionærskat, der gør det idiotisk at forlange mange millioner i løn.

Så fik vi en slags dokumentation for, hvorfor Danmark har det svært med konkurrencen overfor udlandet. Toppen af samfundet er simpelthen voldsomt grådige. Der er simpelthen brug for en millionærskat, der gør det idiotisk at forlange mange millioner i løn.

Lad os istedet glæde os over at en hårdtarbejdende mand (formoder jeg), betaler en formue i skat til den danske stat og vores alle sammens velfærdsydelser :) Jeg formoder Bernstein som de fleste andre, mister sin rolle og indkomst hvis hans løn ikke står mål med hans modydelse..

At lønningerne i DK generelt er alt for høje i fht at bibeholde en international konkurrenceevne, og fastholde jobs i landet, er en anden og længere diskusssion ;)

Tak for svaret Kasper :)

Agree to disagree. Selvom der er umiddelbart kompetente profiler i artiklen mener jeg ikke en løndiskussion er relevant, idet der bliver kommenteret på Bernsteins berettigelse til lønnen. Eksempelvis synes jeg personligt at en kommentar som »Det er slet ikke nødvendigt at give ham så meget i løn,« fra professor i samfundsvidenskab Bent Greve fra Roskilde Universitet - er yderst subjektiv og faktisk pinlig idet den ikke er faktuelt begrundet og jeg kan undre mig over relevansen. Jeg synes den slags udtalelser og derved også valget af kilden skader den journalistiske troværdighed i en ellers velskreven artikel.

Selv har jeg ikke nogen holdning til at Bernsteins løn er (for) høj eller lav i forhold til indsatsen, men mener ikke konteksten og sammenhængen hvori den bliver præsenteret er specielt relevant.

Udover det, tak for velskrevet artikel - ser frem imod flere - også efterfølgende diskussioner ;)

mvh
Christian

Ingen store udsving at håndterer,prøv med en ung mand/kvinde på pladsen- 40+,altid "afdankede" 60+ der kommer på pladsen, og sidder indtil de ikke kan være det bekendt mere.

I skriver i artiklen, at stillingen som nationalbankdirektør er livsvarig - hvor mange danske nationalbankdirektører er døde mens de stadig besad stillingen? Er stillingen ikke snarere tidsubegrænset, hvilket i de fleste tilfælde er noget andet end livsvarig?

Hej Kasper,

Jeg hilser gerne en komparativ tilgang velkommen, men to enslydende jobs er ikke ensbetydende med hverken samme dagligdag, udfordringer, grænsesnit osv på det rent mikrofaglige plan. Udover dette så er købekraften aldeles forskellig i landende som jeg er sikker på at du også ved. Jeg kan tx. gå 30 % ned i løn og flytte til Sthlm, købe en større bolig, større bil og have en bedre realløn samt langt billigere dagligvareindkøb - medmindre jeg er fritidsalkoholiker ;) Jeg sætter spørgsmålstegn ved formålet med denne type artikler og sammenligningsgrundlaget. Det er købekraften der er interessant, ikke hvad der står på lønsedlen :)

På det mikrofaglige plan kan der tx være udviklingsprojekter i DKs nationalbank og lign, der kræver en langt større indsats af Bernstein end i SE... Blandt andet kommer Sverige langt bedre igennem krisen og er pt safe harbour for valuta - det kræver ikke helt samme krisestyring at sidde i spidsen for en svensk centralbank, hvor likviditeten strømmer ind pt... Anyways, mange argumenter for (og imod), min pointe er at ingen her kan vurdere om det er sammenligneligt eller ej. Men vi er hurtige (og gode) til at vurdere hvem som får for meget i løn, med udgangspunkt i vor egen situation, og selvretfærdighedsbehov (jantelov). Mon ikke Bernsteins chef(er) kan vurdere om han er pengene værd bedre end os som har et behov for en verbal selvjustits!? Det tror og håber jeg da godt nok :)

God weekend!
Christian

om jeres egne liv og stop den hetch, der er jo ingen af jer der ved om Bernsteins job er sammenligneligt med vore kollegaers i udlandet. Al den her jantelov gør mig kvalm!