Berlingske Business

Danske Bank-bosser skal have lønforhøjelse

DanskeBank_Business
Danske Banks formand Ole Andersen (til venstre) vil gerne give Eivind Kolding og den øvrige direktion i banken en lønforhøjelse. Foto:

Selv om regnskabsresultatet for 2011 var "utilfredsstillende", omkostningerne skal ned, og kunderne betale højere priser for lån, så lægger Danske Bank-bestyrelsen op til, at direktionen i Danmarks største bank skal have en lønforhøjelse.

Artiklen fortsætter under annoncen
Sådan lyder det i formand Ole Andersens beretning på generalforsamlingen i Tivoli Congress Center i København. Han løfter sløret for, at de fire fortsættende direktører - Eivind Kolding, Tonny Thierry Andersen, Thomas Borgen og Henrik Ramlau Hansen - til sammen deler 31 millioner kroner i løn i 2012.

"Danske Bank sænkede direktionens løn markant under finanskrisen. Lønniveauet i Danske Banks direktion var derfor kommet væsentligt under lønningerne i sammenlignelige virksomheder. Det er baggrunden for lønstigningerne til Danske Banks direktion i 2011," siger Ole Andersen.

Han fortsætter:

"Når vi sammenligner med markedsniveauet, så ligger direktionens lønniveau i 2011 stadig under gennemsnittet."

Dette er uhensigtsmæssigt, påpeger bestyrelsesformanden.

"På den baggrund har direktionen også fået lønstigninger i 2012, så aflønningen nærmer sig det niveau, der gælder for markedet i øvrigt. (...) Der er ikke taget stilling til, hvordan direktionen skal aflønnes i 2013."

Generalforsamlingen skal senere godkende den nye aflønningspolitik, og bestyrelsesformand Ole Andersen er formentlig godt klar over, at lønstigningerne er svære at sluge, når Danske Bank samtidig skærer ned, afskaffer job og ikke udbetaler udbytte.

"Men i længden er vi nødt til at matche de vilkår, der er i markedet, for at være konkurrencedygtige og for at kunne tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere - også i vores direktion," lyder argumentet fra talerstolen.

Klik her og deltag i debatten på Facebook: Er lønforhøjelsen ok?

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampension fik en god start på året med relative høje investeringsafkast til kunderne. Samlet set gav Q1 et positivt afkast på 2,7 mia. kr. for alle investeringer – i samme periode sidste år var dette...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen