8. marts 2010, 10:20 – opdateret 8. marts 2010, 10:23

Åbenheden om bankdirektørernes lønninger har været diskuteret intenst, men alligevel har blot tre ud af de 10 største danske banker valgt at oplyse den enkelte direktørs løn i årsregnskabet, og nu kan et flertal rundt om regeringen være på vej med ny lovgivning, men bankerne er imod:

- Jeg synes, man skal se på, hvad der ellers er på vej af regulering. Der er nye anbefalinger undervejs fra Komitéen for god Selskabsledelse, og der er faktisk et krav om offentliggørelse af direktørlønninger. Derfor mener vi, at det må være tilstrækkelige tiltag. Der er ingen grund til at pille et offentliggørelsesspørgsmål ud af de udmærkede regler der er om vederlag i Corporate Governance-anbefalingerne, siger underdirektør i Finansrådet, Susanne Dolberg.

Men det er som sagt bare anbefalinger, der stå jo ikke noget om, at man skal følge reglerne?

- Ja, men i Finansrådet har vi allerede en anbefaling af, at man følger Corporate Governance-anbefalingerne, og når der så kommer nogle nye, så skal vi ind og se på dem igen. Bankerne er faktisk ret gode til at følge de anbefalinger i forhold til gennemsnittet. Derfor mener vi, at Corporate Governance-anbefalingerne er bedst til at regulere dette område.

Der har været kritik af, at høje lønninger og grådighed har drevet krisen frem. Kunne mere åbenhed ikke få debatten til at ske på et mere sagligt grundlag?

 - Det kan du sige. Derfor synes vi også, det er en udmærket regulering, der er lagt op til i Corporate Governance-anbefalingerne.

Men det er jo blot anbefalinger. Noget tyder på, at det ikke rigtig får bankdirektørernes lønninger frem i lyset?

 - Reglerne er jo ikke vedtaget endnu, og ved siden af de regler er der også en EU-henstillinger på vej, som handler om, hvordan incitamentsstrukturen skal skrues sammen, så der er flere samlede regler på vej. Der mener vi, at man må holde sig til Corporate Governance-anbefalingerne og de internationale regler.