Del : SMS
Berlingske Business

Banker glemmer at fortælle om bonusløn

Banker_Penge_Business
Finanstilsynet konkluderer, at mange finansvirksomheder ikke er klar over, hvilke løndele der udgør variabel løn, og derfor ikke oplyser tilstrækkeligt om det. Foto:

Mange banker og andre finansielle virksomheder glemmer at fortælle om deres bonusordninger, konkluderer Finanstilsynet i en ny analyse af lønningerne i sektoren.

Artiklen fortsætter under annoncen

Over halvdelen af landets banker, pensionsselskaber og andre virksomheder inden for den finansielle sektor siger selv, at de ikke benytter sig af bonusser eller anden form for variabel løn.

Men dén køber sektorens vagthund Finanstilsynet, ikke. I en ny rapport konkluderer tilsynet, at mange virksomheder ikke er klar over, hvilke løndele der udgør variabel løn, og derfor ikke oplyser tilstrækkeligt om det.

”Det er vores klare indtryk, at mange virksomheder ikke er klar over, hvilke løndele der udgør variabel løn. Hvis virksomhederne indberettede korrekt, ville den andel, der angiver at benytte variabel løn, være betydeligt højere,” skriver vicedirektør i Finanstilsynet Julie Galbo i en pressemeddelelse.

Krav om forsvarlig aflønning

I kølvandet på finanskrisen er der kommet skrappere krav om en mere forsvarlig måde at aflønne på i den finansielle sektor, fordi bonusordninger og aktieoptioner i visse tilfælde kan give ansatte i sektoren incitament til at tage store risici.

De nye regler indebærer blandt andet, at alle finansielle virksomheder har fået pligt til at indberette oplysninger om deres lønstruktur til Finanstilsynet.

Men af de oplysninger der nu er kommet ind til tilsynet, fremgår det, at kun hver femte direktør i finansielle virksomheder modtager bonus eller anden form for variabel aflønning. Og for de såkaldte væsentlige risikotagere - ansatte der har væsentlig betydning for de risici banken løber , men ikke er en del af ledelsen -  gælder det for tre ud af ti.

Finanstilsynet: Bankerne glemmer noget

Det er "overraskende resultater", som ifølge Finanstilsynet dækker over, at de finansielle virksomheder glemmer noget.

"Det er særligt bonusudbetalinger, der tildeles ad hoc i forbindelse med eksempel en særlig arbejdsindsats eller lignende, som virksomhederne glemmer udgør variabel løn. Derimod vurderes der at være bedre styr på indberetningen af præstationsafhængige lønudbetalinger," skriver tilsynet i en pressemeddelelse.

Har ikke styr på risici

Analysen viser også, at hver fjerde virksomhed ikke har udpeget nogen væsentlige risikotagere ud over direktionen. Også dette resultat kommer bag på Finanstilsynet.

”Det undrer mig, hvis alle beslutninger med væsentlig indflydelse på risikoen alene bliver taget af direktionen i disse virksomheder,” skriver Julie Galbo i pressemeddelelsen.

Finanstilsynet vil nu tage kontakt til de virksomheder, hvor der er størst sandsynlighed for overtrædelse af aflønningsreglerne.

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere