4. december 2009, 07:42

Det mener både de bankansattes fagforbund Finansforbundet og Forbrugerrådet, som i sjælden samstemmighed begge insisterer på, at det er omsonst at regulere rådgivernes løn, skriver dagbladet Børsen.

»Det er en forkert debat. Vi er godt og grundigt trætte af, at politikere taler om store bonusser til rådgivere, for de gør det mod bedre vidende. Vi har holdt møde med alle partiernes erhvervsordførere og forklaret, at der findes ingen provisionsløn på rådgiverniveau. Der findes kollektive ordninger, som på årsbasis måske kan give 6-8000 kr. Så debatten om kæmpebonusser er simpelthen ikke korrekt,« understreger en frustreret Michael Budolfsen, næstformand i Finansforbundet.

Debatten er igen blusset op efter flere erhvervsordførere i forbindelse med Finansrådets årsmøde mandag bakkede op om strammere krav til både bankrådgivernes bonusser og åbenheden om samme. Men det er ikke aflønningen men derimod selve sælgerkulturen i bankerne, der er problemet. Og den kan man ikke lovgive sig ud af, understreger cheføkonom i Forbrugerrådet, Carsten Holdum.

»Man kan sagtens styre medarbejdernes adfærd uden løn. De økonomiske incitamenter blandt rådgivere er så små, at det ikke betyder noget. Men når man kan se, at ens karriere afhænger af at sælge, så er det man gør. Medarbejderne bliver målt på salg, og der bliver lavet konkurrencer internt om hvilket team, der kan sælge mest, og det er det skulderklap, man får for at sælge, der er ansporende,« siger han.