Del : SMS
Berlingske Business

37 danske finanshajer får over 1 million euro

pix_wallstreet
37 ansatte i branchen har en løn med pension på over 7,4 millioner kroner. Det er især »finansdrengene« inden for investering, der tjener godt. Dette er et modelfoto og personerne på billedet har intet at gøre med historien. Foto:

I en ny analyse offentliggør Finanstilsynet hidtil ukendte detaljer om lønniveauet i den finansielle sektor. Og det overrasker tilsynet, at hele 37 ansatte får over en million euro i lønposen om året.

Artiklen fortsætter under annoncen

På trods af lav aktivitet og nedskæringer i den finansielle sektor, så kan det stadig lade sig gøre at tjene en fornuftig hyre i branchen.

I Danmark har ni finansielle virksomheder til sammen 37 ansatte, som har tjent mindst én million euro (7,4 millioner kroner) i regnskabsåret 2011. Det fremgår af en ny analyse fra Finanstilsynet.

Skrappere kontrol med lønninger

Analysen er blevet lavet på baggrund af et nyt EU-direktiv, som stiller skrappere krav til de finansielle virksomheders pligt til at oplyse om deres lønniveauer.

Direktivet har ført til, at godt 350 banker, pensionsselskaber og andre aktører i branchen har indberettet en lang række oplysninger om deres lønniveauer, bonusordninger, fratrædelsesaftaler og lignende til Finanstilsynet.

Banker_Penge_Business

Her fremgår det altså, at 37 ansatte i branchen har en løn med pension på over 7,4 millioner kroner. Men noget der særligt undrer Finanstilsynet er, at fem af de 37 ikke "udgør væsentlige risikotagere" i banken - med andre ord så har de pågældende ansatte ikke så meget ansvar i banken, at de kan foretage handlinger, som for alvor betyder noget for banken.

"Hos Finanstilsynet finder vi det overraskende, at ansatte har så høje lønninger, hvis disse ansatte ikke udfører aktiviteter, der er så vigtige for virksomheden, at de højtlønnedes aktiviteter har væsentlig indflydelse på virksomhedens risikoprofil," siger Finanstilsynets vicedirektør Julie Galbo til Berlingske Business.

"Det synes vi intuitivt er meget svært at forstå. Derfor har vi bedt bankerne om en forklaring," siger hun.

Har ikke styr på risikotagere

Finanstilsynet vurderer selv, at en forklaring kan være, at bestyrelser i banker og andre finansielle virksomheder simpelthen ikke har godt nok styr på, hvem der er risikotager - det vil sige at de kan løbe en risiko på bankens vegne - og det kan være farligt.

"Finanskrisen har klart vist os, at man skal være opmærksom på risikostyring, og hvem der kan pådrage virksomheden risiko. Man skal også have en klar holdning til, hvordan man aflønner de pågældende medarbejdere, så de ikke har incitament til at opføre sig på en uhensigtsmæssig måde for virksomheden," siger Julie Galbo.

Finanstilsynet overrasket over lønniveau

Analysen viser også, at på trods af, at der har været meget fokus og debat om lønningerne i den finansielle sektor, så benytter bankerne sig stadig i høj grad af lukrative fratrædelsesaftaler for at holde på deres højtstående medarbejdere og trække nye talenter til.

I alt 17 virksomheder har i 2011 lavet aftaler om fratrædelsesaftaler til 25 direktører og "væsentlige risikotagere", og den gennemsnitlige aflønning ligger på 5,5 millioner kroner.

"Vi var lidt overraskede over størrelsen og omfanget af tildelte fratrædelser i 2011. Vi synes, at det er vigtigt, at bestyrelser, der indgår de her aftaler, sørger for at være meget skarpe i deres formuleringer omkring, hvornår pengene kommer til udbetaling," siger Julie Galbo til Berlingske Business.

Finansrådet: Vi har ikke indsigt i lønninger

Hos bankernes talerør Finansrådet har man ingen holdning til lønningernes størrelse:

"Finansrådet har ikke tilstrækkelig indsigt i de individuelle aflønningsforhold til at kunne kommentere analysen", skriver Finansrådets direktør, Jørgen A. Horwitz i en mail til Berlingske Business.

I analysen konkluderer Finanstilsynet også, at bankerne tilsyneladende glemmer at fortælle om deres bonusordninger.

0 Kommentarer

Business blogs Alle blogs

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen</p>

Hør investeringsdirektør Henrik Olejasz fortælle hvor galt det i virkeligheden står til med Italien, og om vi er på vej mod en ny EU-krise efter nej'et ved folkeafstemningen søndag:

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere