Berlingske Business
LIVE
17:57 God weekend 

Vejen til første job

Hos Civiløkonomerne mener vi, at en del af

problemet er, at kandidaterne lades i stikken.


De har netop sluppet deres uddannelsesinstitution og står nu midt imellem studielivet

og arbejdslivet, to verdener, der ikke har meget tilfælles.


De fleste nyuddannede er i denne situation uden redskaber

og viden om, hvordan man får sin fod indenfor i erhvervslivet. Det er dette tomrum, vi som faglig organisation har en forpligtelse

til at udfylde.


Hos Civiløkonomerne tager vi denne opgave alvorligt, da det er vigtigt for os, at vore medlemmer oplever

overgangen fra studielivet til arbejdslivet som gnidningsfri, ligesom vi gerne vil være en del af hele processen - fra studerende

til det første job. Derfor har vi iværksat en række tilbud til vores nyuddannede jobsøgende medlemmer. Først

og fremmest afholder vi kurser og giver personlig rådgivning i, hvordan man udformer en god opfordret og uopfordret ansøgning,

og hvordan man opbygger sit CV.



Personlighedstest

Derudover er vi certificeret til at gennemføre og tilbyde vore

medlemmer en personlighedstest.


Det gør vi dels for at afmystificere test i forhold til at stå i situationen på

en virksomhed, dels kan svarene være nyttige at bruge i en jobsøgningsproces. På tegnebrættet ligger et projekt,

hvor jobsøgende medlemmer kan få træning i jobsamtalen med erfarne folk på området.


Herudover

er der mulighed for individuel karriererådgivning hos én af vore konsulenter. Her er den personlige afklaring vigtig

både i forhold til hvilke kompetencer, man besidder, og hvordan man ønsker sin fremtidige karriere og arbejdsliv skal

forløbe.


Netop at være afklaret omkring sine kompetencer og ønsker er et vigtigt skridt på vejen, når

man skal finde sin rette hylde i erhvervslivet. Det er vores opfattelse, at mange kandidater ikke bruger tid nok på at afklare kompetencer

og ønsker og derfor ikke sælger sig selv godt nok i deres ansøgninger. Derfor er det vigtigt, at vi som faglig

organisation giver de nyuddannede kandidater de råd, der skal til for at få det første job.


Vi betragter det

nemlig ikke alene som en service over for vore medlemmer. Vi ser det også som vores ansvar at hjælpe de nyuddannede i

medlemsskaren til at komme i job så hurtigt som muligt. Både for deres egen og samfundets skyld.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen