Berlingske Business
LIVE
17:57 God weekend 

Uddannelse til erhvervet

Det har været søsat flere forsøg på at gøre de tekniske uddannelser

attraktive, senest med Erhvervsuddannelsesreform 2000, hvor uddannelsen skulle gøres mere individuel og abstrakt.



Men,

det er som om, det ikke rigtig rykker. Og egentligt kan jeg også godt forstå hvorfor. For vælger man en teknisk

uddannelse, er det som regel, fordi man kan lide at bruge sine hænder. Derfor er det også skudt ret langt ved siden af,

når man dengang tilføjede uddannelsen mere intellektualitet, eller flere timer på skolebænken.



Skal

de tekniske uddannelser gøres spændende, skal det for mig at se ske i tæt samarbejde med de uddannende virksomheder.

Skoleuddannelsen kan ikke stå alene.



Virksomhederne skal også være deres ansvar bevidst. De skal erkende, at

de er del af videnssamfundet: Et samfunds hvor kommunikationen og omgangsformen mellem arbejdsgiver og arbejdstager har ændret

sig, hvor autoritet er blevet umoderen. Det er ikke in at være lønarbejder. Når unge vælger uddannelse i

dag, vælger de efter, hvor de kan få en fremtidig hverdag, som de selv får indflydelse på.



De har en

ide om, hvilke brancher der er mest interessante, men det er indflydelsen og ansvaret på arbejdspladsen, der gør arbejdet

spændende. Nutidens unge vil have et job, hvor de skel kan være med til at planlægge arbejdsdagen. Hvor de bliver

inddraget i arbejdsprocessen og bliver hørt eller blot orienteret inden, der træffes beslutninger.



Hvem vil vælge

en uddannelse, hvor ens fremtid i høj grad kommer til at bestå i, at følge ordre udstukket af bossen og hvor arbejdet

er kedeligt og rutine præget. Den slags arbejde harmonerer ikke med danske unges mentalitet. Jeg tror, at en del af undervisningen

på de tekniske skoler med fordel kunne foregå over internettet med opkopling fra arbejdspladsen et par timer hver dag.

Herved undgås det traditionelt lære-elev forhold på skolebænken, samtidig med at den teoretiske del af uddannelsen

bliver integreret med virksomheden. En motiverende side gevinst vil være, at eleven vil få en særstatus frem for

at være den, der altid udfører det kedelige og rutine prægede arbejde.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen