Berlingske Business
LIVE
17:57 God weekend 

Optioner i miskredit

Målet er at gøre aktieoptioner til et instrument, som vækst- og videnvirksomheder kan bruge til at højne

medarbejdernes engagement og knytte dem tættere til virksomheden.



Mere præcist betyder lovforslaget, at medarbejdere

fremover først skal betale skat af aktierne, når de rent faktisk bliver solgt. I dag skal skatten falde, når en

medarbejder udnytter optionen til køb af aktier. Og det giver problemer, fordi vedkommende skal have penge op ad lommen til

at betale for både skatten og aktierne på samme tid.



Samtidig bliver beskatningen af aktier sat ned med omkring 20

pct. for de fleste medarbejdere. Det skyldes, at gevinsten ved salget af aktierne fremover bliver regnet som aktieindkomst og ikke

som lønindkomst.



Det er imidlertid ikke sikkert, at Hovmands forslag bliver vedtaget. Socialdemokratiet og LO arbejder

hårdt på at forhindre det. De peger på, at de nuværende aktieoptioner især er blevet udstedt til højtlønnede medarbejdere.



Derfor

beskriver de det nye forslag som en skattelettelse for direktører



Om de får held med deres aktion er endnu uvist.

Dansk Folkeparti(DF) har endnu ikke taget stilling til Hovmands forslag. Partiet, der på mange måder lever op til betegnelsen

"Danmarks nye Socialdemokrati", er bekymret for forslagets " fordelingspolitiske profil".



Kampagnen mod aktieoptionerne

viser desværre, at hverken Socialdemokratiet eller venstrefløjen forstår sig på konkurrence-vilkårene

i det moderne videns-samfund.



Aktieoptioner er stærkt motiverende for medarbejderne. De knytter medarbejderne til virksomheden

og får dem til at fokusere på virksomhedernes overordende mål.



Som aktiemarkederne er lige nu, er de færreste

optioner attraktive, men det bliver de igen. Skal Danmark fastholde højtuddannet arbejdskraft, der skaber værdi for virksomhederne,

er aktieoptioner et nødvendigt redskab. Med en forenklet beskatningsform vil optionerne også vinde udbredelse blandt

"menige medarbejdere" som et supplement til medarbejder-aktier.



Hovmands forslag bør ikke drukne i socialdemokratisk

smålighed. Danmark klarer sig ikke i fremtiden, hvis vi sætter den lille misundelse og den laveste fællesnævner

i højsædet.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen