Topkvinder presses ind i fastlåste roller

Søndag den 23. december 2012, 07:00

Kvindelige chefer ender ofte i bås som jernkvinde, mor, forfører eller kæledyr. Danske topkvinder ser overvejende sig selv som jernkvinder.

Fiasko truer for EU-plan om kvindekvoter

6

Mandag den 22. oktober 2012, 08:24

Lunken tilslutning i EU-Kommissionen over for forslag, der skal sikre 40 procent kvinder i børsnoterede virksomheders bestyrelser.

Kvindelige chefer mål for sexchikane

1

Tirsdag den 16. oktober 2012, 06:53

Flere ledere end menige medarbejdere melder om sexchikane på jobbet.

Kvindelig professor: »Jeg er da kvoteret ind i bestyrelser«

2

Søndag den 14. oktober 2012, 08:00

Nina Smith har trods fire børn opnået udnævnelse til vismand og bestyrelsesmedlem i maskuline brancher: Hun kalder det et samfundsøkonomisk problem, at skatteyderbetalte investeringer i kvinders uddannelse slet ikke bliver brugt tilstrækkeligt.

Danskerne tror ikke på karrierekvinden

23

Fredag den 12. oktober 2012, 06:00

Halvdelen af danskerne mener, at kvinder i mindre grad end mænd vil gøre karriere. Det er EU-bundrekord.

Krav om kvindepolitik vækker bred kritik

13

Tirsdag den 2. oktober 2012, 05:00

Ligegyldigt papirarbejde og svækket konkurrenceevne. Det kan blive resultatet af regeringens nye krav om kvinde-redegørelser fra danske virksomheder. Det mener flere i erhvervslivets top, der samtidig sår tvivl om, hvor stor en reel effekt lovforslaget får

»Vi skal ikke være minimænd«

Søndag den 17. juni 2012, 06:00

Danske kvinder er de bedst uddannede i OECD, og alligevel skraber vi bunden, når det kommer til antallet af kvinder på lederposter. I bogen »Myter om magten«, som udkommer i morgen, analyserer ni kvindelige ledere, hvor kæden røg af. Vi har mødt to af forfatterne.

Kvinderne stormer frem - uden kvoter

Søndag den 27. maj 2012, 06:00

Kvindelige ledere ønsker at blive rekrutteret på baggrund af deres kvalifikationer og erfaringer – ikke på baggrund af køn. Derfor er det sund fornuft, når regeringen nu dropper kvoterne og i stedet pålægger virksomhederne selv at opstille forpligtende måltal.

Coop henter internationale profiler til bestyrelsen

2

Torsdag den 29. marts 2012, 11:58

Med to af de højest placerede danskere i international detailhandel og mærkevareindustri forstærker Coop nu sin bestyrelse.

Antallet af kvinder i danske topbestyrelser falder

Torsdag den 8. marts 2012, 06:41

Trods årtiers kvindekamp og intens debat om kvindekvoter i bestyrelserne har ligestillingen ikke ramt de danske bestyrelser.

Topledere siger nej til kvindekvoter

4

Torsdag den 8. marts 2012, 05:00

Ellers tak. Danske topchefer siger »ja tak« til kvinder i topledelsen, men afviser bastant politisk bestemte kvoter for, hvor mange kvinder, der skal være i bestyrelsen

Flere kvinder får bedre løn end deres mænd

Torsdag den 8. marts 2012, 04:52

I forhold til for 10 år siden tjener flere kvinder mere end deres partner.

Derfor kommer kvinder ikke til tops

2

Onsdag den 15. februar 2012, 08:19

Der findes mange forklaringer på, at mænd indtager langt de fleste topposter i erhvervslivet herhjemme. Forsker peger på fem forskellige diskurser om kvinder og ledelse.

Ikke et ord om kvinder

Onsdag den 15. februar 2012, 08:19

Shhh ... Flere karrierenetværk for kvinder nedtoner kønsaspektet og lægger vægt på at være erhvervsnetværk. Udtrykket »kvindenetværk« vækker nemlig fordomme og kan fastholde køn som karrierebarriere.

Kvindelige chefer vil kæmpe for lønnen

Søndag den 11. september 2011, 07:00

Hele 63 pct. af de kvindelige chefer i kommunerne vil forhandle en større del af deres løn, viser en ny undersøgelse.

Radiometer-boss: Kvindekvoter er en katastrofe

Onsdag den 7. september 2011, 09:41

Han har selv fire kvindelige direktører i sin direktion. Alligevel lyder der et rungende, nej tak, til kvindekvoter fra topchefen for Radiometer.

Kvindekvoterne kommer

3

Onsdag den 7. september 2011, 09:20

Uanset om Danmark får sin første kvindelige statsminister eller ej ved valget, eller om posten indtages af rød eller blå blok, må erhvevslivet indse, at et regelsæt for flere kvinder i bestyrelser vil blive indført. EU-Kommissionen har direktiv liggende klar til brug.

Netværk er afgørende for at være en god leder

Søndag den 28. august 2011, 06:00

Christina Hvid trækker meget på sit store netværk både som sparring og ved ansættelser.

Karrierekvinder