Berlingske Business
LIVE
17:58 På gensyn i morgen

»Vi sørger for den gode ånd«

Thisted er Oticons navle. Det mener Hanne Stephensen, der er fællestillidsmand for 600 ansatte, der producerer høreapparater.

Hanne Stephensen viser af og til besøgende rundt i Oticons produktionsvirksomhed i Thisted. Her har hun arbejdet i 25 år, lige siden begyndelsen i en nedlagt landsbyskole i Skinderup.

Hanne Stephensen er fællestillidsmand for de 600 ansatte. Det er også i den egenskab, hun viser gæster rundt på virksomheden.

»Når vi så er færdige og kommer i kantinen, så siger gæsterne tit: Åh, hvor har I det godt her,« fortæller Hanne Stephensen.

Hun mener, at de besøgende simpelthen kan mærke »den gode ånd«.

Men hvor kommer ånden fra?

»Jamen, det er noget, vi sørger for at ha'.«

Hvem er vi?

»Oticon!«

Hanne Stephensen lægger ikke skjul på, at hun er stolt af at være en del af virksomheden.

Det gik for alvor op for hende, da hun for nogle år siden holdt et foredrag på en skole om høreapparat-koncernen. Da blev hun spurgt direkte, om hun var stolt af at arbejde for Oticon.

»Og ja, det var jeg faktisk. Det er jeg.«

Mere konkret er det den ligefremme måde, man taler med hinanden, der gør det til en god arbejdsplads, mener Hanne Stephensen. Det er de ordnede forhold. Den gode kantine og evnen til at løse de problemer, der opstår, hurtigt.

»Hvorfor vente på, at der bliver holdt et samarbejdsudvalgsmøde, når man kan finde en løsning med det samme,« spørger hun.

Og så betyder evnen til at dele de fælles glæder en masse, selv om det faktisk er et område, ledelsen godt kunne stramme op, mener Hanne Stephensen.

»Førhen fik vi en æske chokolade eller en flaske vin, hvis vi fik en stor ordre. Det gør man ikke helt så meget i mere. Det har nok noget at gøre med, at vi er blevet så mange,« funderer hun.

»Okay, i går fik vi æbleskiver, fordi vi havde en måned med godt salg...«

Lars Kolinds spaghetti-organisation nåede aldrig til Thisted. Her arbejder man mere traditionelt med overenskomster og værkførere, der planlægger produktionen. Og det er heller ikke på tale at indføre selvforvaltende teams i produktionen som i andre produktionsvirksomheder, hvor medarbejderne på gulvet selv i vidt omfang står for tilrettelæggelse af produktionen.

»Den traditionelle måde at gøre det på er god nok. Det giver uro med selvkørende teams. Der vil altid sidde én, som bliver uofficiel leder,« mener Hanne Stephensen.

Arbejdet hos Oticon er attraktivt i byen. Der findes en lang liste med folk, der gerne vil ind.

Men hvad er egentlig det værste ved at arbejde i Oticon i Thisted?

»Uha,« siger Hanne Stephensen og tænker: »Det er afstanden til Strandvejen (Oticons udviklingsafdeling i Hellerup,red.). Det lyder pivet, når jeg siger det. Men vi føler os nogle gange lidt glemt. Det gælder for eksempel, når vi kan læse nyt om virksomheden i pressen. Så ville vi gerne have haft besked først. For vi synes selvfølgelig, at Thisted er Oticons navle.«

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen