Berlingske Business
LIVE
17:57 God weekend 

Økonomer undsiger VK-regeringen

Landets førende økonomer tror ikke på, at regeringen kan leve op til sine mål i den økonomiske politik: Den har lovet meget, men har samtidig afskåret sig fra de nødvendige indgreb, mener et stort flertal blandt 64 økonomer.

Danmarks ledende økonomer fælder en hård dom over de løfter, regeringen har afgivet om den økonomiske politik. VK-regeringen styrer mod en blindgyde i den økonomiske politik og får uhyre svært ved at leve op til sine målsætninger.

Det viser en rundspørge blandt medlemmer af Økonompanelet hos Berlingske Tidendes Nyhedsmagasin, der udkommer i dag.

Panelet rummer 100 førende danske økonomer. 64 har besvaret undersøgelsen, som viser, at økonomernes mistillid er øget i takt med, at regeringen har låst sig selv fast i et net af løfter og forsikringer:

Når ingen skatter kan øges i kraft af skattestoppet, bliver det f.eks. sværere at finde plads til det nye løfte om lavere indkomstskatter. Når efterløn og dagpengesatser ikke må røres, er det urealistisk at nå målene i arbejdsmarkedsreformen.

Regeringen har i kampen om den politiske midte afgivet nye velfærdsgarantier og skatteløfter, selv om man står overfor en årrække, hvor flere ældre og færre unge lægger hårdt pres på finansieringen.

Meldingerne fra de 64 topøkonomer er særdeles kontante:

Kun 14 procent af økonomerne tror, at regeringen kan holde sine mål for de offentlige udgifter.

Kun 14 procent tror, at regeringen kan nå sine mål for øget beskæftigelse.

Kun 13 procent mener, at skattestoppet er foreneligt med en effektiv skattereform.

Kun 18 procent tror, at regeringen uden at bryde løfter kan forhindre, at passiv forsørgelse kan give højere indkomst end aktiv beskæftigelse.

Ifølge økonomerne er regeringens reformforslag utilstrækkelige. Den nye arbejdsmarkedsreform betegnes gennemgående som udmærket i retningen - men samtidig som et alt for beskedent bidrag til at løse problemerne.

»Problemet er, at vi har nogle store udgiftsområder med en iboende opdrift. Med mindre man tør tage fat på de helt overordnede reformer - og nedbringe de udgifter der skal finansieres af skatter - er man oppe i en krog. Så kan det ikke lade sig gøre at få regnestykket til at gå op,« siger professor Nina Smith fra Handelshøjskolen i Århus.

For regeringen er det problematisk, at økonomerne rokker ved grundpillerne under dens økonomiske strategi. Bryder regeringens økonomiske strategi sammen, risikerer statsminister Andres Fogh Rasmussen at få ridser i sin troværdighed: Enten må han opgive de økonomiske målsætninger, hvilket kan bringe dansk økonomi i ubalance. Eller også må han opgive en række velfærdsløfter overfor befolkningen.

Økonompanelets kritik omfatter ikke mindst VK-regeringens evne til at kontrollere væksten i de offentlige udgifter.

Fem ud af seks topøkonomer finder det helt eller delvist urealistisk, at regeringen løser opgaven.

Lidt over halvdelen af økonomerne tvivler også på, at der i de kommende år vil være et årligt overskud på de offentlige finanser på de ca. to procent, som regeringen har sat som mål.

Et andet bekymrende budskab er, at økonomerne bedømmer beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksens (V) forslag til en ny arbejdsmarkedsreform som utilstrækkelig.

For regeringens samlede økonomiske politik er det afgørende at øge beskæftigelsen med 87.000 frem mod år 2010. Men kun 14 procent af økonomerne mener, at regeringens mål kan nås med det nuværende reformforslag, mens 86 procent mener, at det er er mere eller mindre urealistisk.

Kunne efterlønsordningen eller dagpengesatserne ændres, ville det være langt mere realistisk at nå målet, fastslår økonomerne. Men her har statsministeren gjort det klart, at der ikke skal ske ændringer. Samme problem gælder målet om at få langt flere indvandrere ind på arbejdsmarkedet.

Nina Smith kalder således forslagene til arbejdsmarkedsreform og øget integration for fornuftige skridt i den rigtige retning - men hun gør det klart, at der er tale om alt for små skridt i forhold til opgavens størrelse.

»Man kommer ikke udenom at se på de offentlige overførsler, ydelsesniveauet, kompensationsgraden osv. Især for en stor del af indvandrerne er problemet fuldstændig oplagt. På den ene side er det svært for dem at komme ind på arbejdsmarkedet. De effektive startlønninger i almindelige job er så høje, at indvandrerne ofte ikke har kvalifikationer, der matcher det. På den anden side: Hvis de kommer ind til mindstelønnen, kan det ikke engang betale sig for dem. De to problemer er i kombination meget store,« siger Nina Smith.

Huske email-bylines

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen