5. februar 2010, 05:00

tørstedelen af medlemmerne i Danmarks største fagforening, 3F, er enten helt eller delvist klar til at tage en konflikt, hvis ikke de får tiltag gennemført, som kan bremse tilstrømningen af udenlandske løntrykkere på det danske arbejdsmarked.

Så kontant lyder meldingen fra 72 pct. af medlemmerne, ifølge en undersøgelse, som Analyse Danmark har foretaget for Fagbladet 3F.

Fagforeningen har for længst meldt ud, at netop kampen mod udlændinge, der underminerer de danske overenskomster, har højeste prioritet ved de igangværende overenskomstforhandlinger, og det er sket efter pres fra medlemmerne, som kan sende krav ind via internettet.

»Jeg er nødt til at komme med noget på det her område, for 90 pct. af vores medlemmer synes, at det er det vigtigste emne ved overenskomstforhandlingerne. Men jeg kan ikke forstå, at vi overhovedet diskuterer det, for det burde jo være gratis for arbejdsgiverne. Det handler i bund og grund om, at de aftaler vi indgår, de skal overholdes, uden at arbejdsgiverne finder på krumspring og finurligheder for at omgås dem,« siger Jan Villadsen, som er hovedforhandler på transportområdet.

Der findes ingen undersøgelser, som præcist fastslår, hvor mange udlændinge der arbejder i Danmark til lavere takster end overenskomsterne.

Alligevel har 3F sat emnet på dagsordnen inden for så forskellige områder som transport, industri og byggeri.

Ingen pension i ni måneder

På industriområdet kan en østarbejder eksempelvis lade sig hyre af et dansk firma, uden at arbejdsgiveren behøver at indbetale pension de første ni måneder, og den regel vil fagbevægelsen have væk.

Inden for transport-og byggeriområdet ønsker fagbevægelsen at få adgang til at kontrollere løn-og ansættelsesforholdene i virksomheder under Dansk Arbejdsgiverforening, og man ønsker, at arbejdsgiverne skal kunne løfte bevisbyrden for, at de ikke benytter udenlandsk arbejdskraft, der underminerer de danske aftaler. En bevisbyrde som også skal gælde for underleverandører.

Arbejdsgiverne i Dansk Industri er hovedforhandler inden for både transport- og industriområdet, men ønsker ikke at kommentere konkrete krav fra fagbevægelsen af hensyn til forhandlingerne. Flere arbejdsgiverorganisationer har dog tidligere talt dunder mod skrappe tiltag på dette område.

En af dem er direktør i Dansk Byggeri, Børge Elgaard, som heller ikke ønsker at kommentere af hensyn til forhandlingerne, men kort før jul sagde han til Berlingske Business, at fagbevægelsen selv bør løse problemerne ved at få de udenlandske arbejdere engageret i fagforeningerne.

»Det er vores opfattelse, at de er meget ultimative i deres formuleringer om udenlandsk arbejdskraft. Men det største problem for fagbevægelsen med udenlandsk arbejdskraft er, at de flygter som rotter ud af en brændende skude, så snart fagbevægelsen viser sig på en arbejdsplads, og jeg har svært ved at se, hvordan vi skal løse fagbevægelsens problemer. Fagbevægelsen skal gøre sig mere attraktiv over for dem, det er det, som skal løse problemet,« sagde Børge Elgaard.